Կյանքում կարող է գալ մի պահ, երբ միջոցներն անհրաժեշտ կլինեն շտապ և մեծ քանակությամբ: Բայց բանկային ոլորտում կան շատ տարբեր կազմակերպություններ, որոնք բնակչությանը վարկեր են տրամադրում `ըստ միմյանցից տարբերվող պահանջների, պայմանների և բնութագրերի: Այս տարբերությունները կարող են այնքան տարբեր լինել, որ սովորական սպառողը կարող է գլխապտույտ զգալ: Բայց միևնույն է, եթե վարկի կարիք ունեք, նախ և առաջ անհրաժեշտ է պարզել պայմանները ժամանակի փորձարկված բանկերից: Նրանք հուսալիության և ազնվության երաշխավոր չեն, բայց բանկային ոլորտում նրանց հեղինակությունը հնարավորություն է տալիս նրանց ավելի շատ վստահել, քան իրենց ավելի քիչ հայտնի մրցակիցներից:
«Սբերբանկ» ՓԲԸ
Ռուսաստանում ամենահայտնի բանկը ֆիզիկական անձանց համար տրամադրում է վարկերի հետևյալ տեսակները. - անապահով վարկ (CBO) - ֆիզիկական անձանց կողմից գրավադրված վարկ (KPP)
Ստորև բերված է վարկերի այս տեսակների տարբերությունների նկարագրությունը:
Այս պայմաններում կան միայն երկուսը.
1. 18-ից 75 տարեկան տարիքը; 2. Աշխատանքային փորձը ընդհանուր առմամբ պետք է լինի առնվազն 1 տարի, իսկ վերջին աշխատանքի համար առանձին պահանջ `առնվազն 6 ամիս:
Այս տեսակի վարկերից որևէ մեկը ստանալու համար ստանդարտ է. Ռուսաստանի քաղաքացիություն ունեցող անձնագիր, գրանցում և ցանկացած փաստաթուղթ, որը կարող է հաստատել ապագա վարկառուի աշխատանքը և եկամուտը: Երաշխավորի մոտ վարկի դիմելիս
Այս բանկը կարող է միայն հրաժարվել վարկ տրամադրել ոչ պաշտոնապես աշխատող մարդկանց և տարիքային ժամանակահատվածի հետ անհամապատասխանության ենթակա: Մնացած բոլոր դեպքերում վարկերը տրամադրվում են բավականին հաճախ:
Սովորական անհատի տեսանկյունից, այս բանկի վարկային պայմաններն առավել հարմար են տվյալ բանկի դեբետային քարտերով ցանկացած տիպի եկամուտ ստանալու դեպքում: Նման մարդկանց համար տոկոսադրույքը նվազում է մոտ 2% -ով և եկամուտը հաստատող փաստաթղթեր տրամադրելու անհրաժեշտություն չկա: Բայց հարկ է նշել, որ վարկի ուշ մարման դեպքում տույժը կկազմի տարեկան 20% ժամկետանց վճարման գումարից `անկախ հաճախորդի տեսակից:
«Ռայֆայզեն» ԲԲԸ
Raiffeisen բանկում կան հետևյալները
- անձնական վարկ (ԱՀ); - աշխատավարձի հաճախորդների համար վարկ (LC); - բանկի գործընկեր ընկերությունների (KPB) աշխատակիցների վարկ:
այս բանկը շատ տարբեր է սովորականից.
- 23-ից 67 տարեկան տարիքային ժամանակահատվածը. - Ռուսաստանի Դաշնությունում պարտադիր քաղաքացիություն; - աշխատանքի վայրից ֆիքսված հեռախոսահամարի տրամադրում. - անձնական հեռախոսահամարի տրամադրում; - վարկառուն չպետք է լինի անհատ ձեռներեց, բիզնեսի սեփականատեր կամ փաստաբան:
Բանկի կայքում նշված է, որ վարկ ստանալու համար պահանջվում է Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացու անձնագիր: Նաև կազմակերպության աշխատակիցներին կխնդրեն պարզաբանել գործատուի անունը և հասցեն: Պարտադիր փաստաթղթերի ցանկում եկամտի մասին տեղեկատվություն չկա, բայց բանկի աշխատակիցները դեռ կխնդրեն հաստատել եկամուտը վերջին 3 ամիսների ընթացքում:
Այս կոնկրետ կազմակերպությունում վարկավորման առավելություններից մեկը նույն վերաբերմունքն է բանկի հաճախորդների և բանկի գործընկերների աշխատակիցների նկատմամբ: Գործընկերների ցանկը ներկայացված է կայքում: Նաև առավելություն կարելի է անվանել վարկի տոկոսադրույքի հնարավոր իջեցում ֆիզիկական անձի համար, որը մինչ այդ ոչ մի կապ չի ունեցել բանկի գործունեության հետ, 5% -ով վարկ ապահովագրելիս: Իսկ վճարման ուշացման տույժը կկազմի պարտք եղած գումարի ընդամենը 0,1% -ը:
Վերոհիշյալ բոլոր բանկերը փոխառուների կողմից ստացված գումարները փոխանցում են դեբետային քարտերին, բայց հայտնի բաժնետիրական ընկերություններից մեկը ֆիզիկական անձանց վարկեր է տրամադրում կանխիկ:
Ալֆա-Բանկ ԲԲԸ
Ալֆա-Բանկը, ինչպես վերը թվարկված կազմակերպությունները, տրամադրում է
- կանխիկ վարկ (KN); - աշխատավարձային քարտերի (ՎԼԿ) կրողների համար վարկ. - բանկի գործընկեր ընկերությունների (KKPB) աշխատակիցների վարկ:
Այս կազմակերպությունում, բացի վարկ ստանալու համար դիմելու ստանդարտ փաստաթղթերից, աշխատողներին կխնդրեն նաև տրամադրել `վարորդական իրավունքի վկայագիր և աշխատանքային գրքի պատճեն: Վերջին երկու փաստաթղթերը պարտադիր չեն. Դրանք կարող են փոխարինվել ցանկացած այլ երկու փաստաթղթերով, օրինակ `անձնագիր, VHI- ի ապահովագրական պոլիս, ապահովագրական կենսաթոշակային վկայագիր, TIN վկայագիր, տրանսպորտային միջոցների գրանցման վկայագիր, որը հարմար է գործազուրկների համար:, Բայց հարկերի պահումները հաստատող 2-NDFL վկայագիր դեռ անհրաժեշտ է:
նման չեն նախկինում դիտարկվող կազմակերպությունների պահանջներին:
Տարիքային ժամանակահատվածը, որից անհատը կարող է դիմել վարկի համար, սկսվում է 21 տարեկանից և չի ավարտվում: Միևնույն ժամանակ, հստակ պահանջներ կան եկամտի մակարդակի համար (տարբեր մարզերի համար կա նվազագույն գումար):
Raiffeisen JSC- ի նման `առնվազն 3 ամիս վերջին աշխատատեղում: Եվ նաև, որ վարկառուն ստիպված կլինի նշել աշխատանքի վայրից ցանկացած հեռախոսի առկայությունը և գրանցվել Ռուսաստանի Դաշնության ցանկացած հիմնադիր մարմնում, որտեղ կա այս բանկի մասնաճյուղ:
Այս կոնկրետ բանկի առավելություններն են վարկավորման համար տրամադրված փաստաթղթերը ընտրելու հնարավորությունը, վարկառուի տարիքի սահմանափակումների բացակայությունը և նախորդ բանկի նման վարկի ավելի հարմար պայմանները բանկի հաճախորդների և գործընկեր կազմակերպությունների աշխատակիցների համար: Հետաձգման տույժը մեծ չէ և նման է «Ռայֆայզեն» ԲԲԸ-ին:
Վերոհիշյալ բոլոր կազմակերպություններում վարկի դիմելու ժամանակ հիմնական ուշադրությունը ուղղված է ապագա վարկառուի եկամուտներին: Այս տեսանկյունից է, որ առավել հարմար է վարկային ծառայություններից օգտվել այն բանկում, որի դեբետային քարտի վրա գալիս է աշխատավարձը: Բայց եթե վարկային պայմաններից որևէ մեկը հարմար չէ, ապա պետք է ուշադրություն դարձնել Raiffeisen բանկին: Percentageածր տոկոսը նույնիսկ ոչ բանկային հաճախորդների համար արժանի է հարգանքի և հատուկ ուշադրության ապագա հաճախորդների կողմից: Բացի այդ, կան նաև այլ առավելություններ, սակայն բանկային ոլորտի հայտնի կազմակերպությունների շրջանում այս բանկն ունի վարկավորման առավել օպտիմալ և հարմարավետ պայմաններ:
