Անչափահաս երեխա է 18 տարին չլրացած ցանկացած քաղաքացի: Ըստ աշխատանքային օրենսգրքի, այդպիսի քաղաքացին չի կարող աշխատել ծանր արդյունաբերություններում, գիշերային հերթափոխով և շաբաթական 20 ժամից ավելի կամ օրական 4 ժամ: Համեմատաբար փոքր թվով ձեռնարկություններ զբաղվում են դեռահասների զբաղվածությամբ: Ընդհանուր զանգվածում դեռահասներին առաջարկվող աշխատանքը չի կարող որակավորված լինել, քանի որ դեռահասը, ամենայն հավանականությամբ, չունի մասնագիտական կրթություն: Հետեւաբար, անչափահասի համար բավականին դժվար է աշխատանք գտնել:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Սրճարաններ և ռեստորաններ: Հասարակական սննդի կազմակերպությունների մեծ մասը մատուցողի պաշտոնում ընդունում է առանց աշխատանքային փորձի երիտասարդների: Դեռահասը կարող է աշխատանքի անցնել ցանկացած սրճարանում 14 տարեկանը լրանալուն պես (որոշ ռեստորանային ցանցերում `16 տարեկանից` համաձայն այն երկրի օրենսդրության, որտեղ գրանցված է ցանցը): Նրանց աշխատանքային օրը կտևի մինչև 4 ժամ: Նման ձեռնարկությունում աշխատելիս դեռահասը կազմում է աշխատանքային գրքույկ, կենսաթոշակային ապահովագրության վկայագիր, TIN և բժշկական գիրք:
Քայլ 2
Սուրհանդակային դիրքը: Մատուցողի աշխատանքի նման, այս աշխատանքը ցածր վարձատրվող է: Աշխատանքի դիմելու ժամանակ դեռահասը կազմում է նույն փաստաթղթերը, բացառությամբ բժշկական գրքի: Այստեղ նա պետք չէ: Դեռահասը չի կարող աշխատել ծանր բեռներ առաքելով:
Քայլ 3
Թերթերի խմբագրում: Լրագրությունը պահանջում է որոշ հատուկ հմտություններ. Ռուսերենի սահուն տիրապետում, մարդկանց հետ շփում, տեղեկատվության ստացում, յուրացում և արագ վերլուծություն: Ոմանց այս հմտությունները տալիս է բնությունը, և դու կարող ես բախտդ փորձել այս ճանապարհին:
Քայլ 4
Պատանին գրանցվում է առանց փորձաշրջանի աշխատանքի (ի տարբերություն մեծահասակի) աշխատանքի: Աշխատանքի դիմելու ժամանակ պահանջեք ղեկավարների կողմից աշխատանքային պայմանագրի կատարման մասին, որը սահմանում է կողմերի իրավունքներն ու պարտականությունները, ինչպես նաև ձեր աշխատավարձը, ներառյալ և առանց հարկերի:
