Տնտեսական գործունեության հիմնական տեսակը հաստատելու համար ընկերության հաշվապահը սոցիալական ապահովագրության ֆոնդ է ներկայացնում մի շարք փաստաթղթեր, որոնց ցանկը սահմանվում է հատուկ կարգով: Նախորդ տարվա հաշվեկշռի բացատրությունը, քաղվածք և վկայագիր ընկերությունն ուղարկում է մինչև ապրիլի 15-ը: Փաստաթղթերը ստուգելուց հետո համապատասխան մարմինները երկու շաբաթվա ընթացքում կազմակերպությանը տեղեկացնում են ապահովագրության դրույքաչափից, որ ընկերությունը պարտավոր է կիրառել հարկման մեջ:
Դա անհրաժեշտ է
- - ընկերության փաստաթղթերը;
- - Ռուսաստանի առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 31.01.2006 թ. No 55 հրաման
- - Ռուսաստանի առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության թիվ 55 հրամանի հավելվածներ 31.01.2006 թ.
- - հաշվետու տարվա հաշվեկշռի բացատրական նշում `ըստ տնտեսական գործունեության տեսակի.
- - OKVED;
- - կադրային փաստաթղթեր;
- - հաշվեկշիռ.
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2006 թվականի հունվարի 31-ի թիվ 55 հրամանը հաստատեց տնտեսական գործունեության հաստատման կարգը: Փաստաթղթի հիմնական տեքստին կցվում է դիմումի ձև: Այն պետք է արտացոլի բոլոր անհրաժեշտ տվյալները: Սկսեք նշելու ավարտի ամսաթիվը, ընկերության գրանցման վայրում սոցիալական ապահովության ֆոնդի մասնաճյուղի անվանումը:
Քայլ 2
Ձեր բիզնեսը հիմնելիս գրեք ընկերության լրիվ անվանումը, ինչպես ցույց է տրված հիմնադրման փաստաթղթերում: Մուտքագրեք այն ընկերության գրանցման համարը, որը նշանակվել է ընկերությանը `որպես ապահովադիր: Մուտքագրեք ենթակայության կոդը: Եթե ընկերությունը մեկն է, նշեք բյուջետային հաստատության տուփը:
Քայլ 3
Դիմումին կցեք տնտեսական գործունեության հիմնական տեսակը հաստատող սերտիֆիկատ: Փաստաթղթի ձևը համապատասխան կարգի հավելված թիվ 2-ն է: Հավաստագրում նշեք դրա ավարտման ամսաթիվը: Մուտքագրեք ընկերության անվանումը, ձեռնարկության TIN- ը, ամսաթիվը, համարը, գրանցման վայրը `համաձայն Իրավաբանական անձանց միասնական պետական ռեգիստրի: Գրեք կազմակերպության գտնվելու վայրի հասցեն, ընկերության տնօրենի և գլխավոր հաշվապահի անձնական տվյալները:
Քայլ 4
Վկայագրում նշեք աշխատողների միջին թվաքանակը, որը հաշվարկվում է հաշվետու տարվա յուրաքանչյուր ամսվա աշխատողների թվաքանակը բաժանելով 12-ի: ձեռնարկության աշխատանքային գործառույթը: Բացառեք այս ցուցանիշից այլ կազմակերպություն տեղափոխված կրճատված աշխատողները:
Քայլ 5
Լրացրեք աղյուսակը, որում նշում եք եկամտի չափը, նախատեսված եկամուտը, ինչպես նաև եկամտի տոկոսը տնտեսական գործունեության յուրաքանչյուր տեսակի համար, եթե դրանք մի քանիսն են: Մի մոռացեք գրել որոշակի գործունեության մեջ աշխատող աշխատողների թիվը:
Քայլ 6
Այժմ գրեք տնտեսական գործունեության հիմնական տեսակի անվանումը, դրա ծածկագիրը `ըստ դասակարգչի: Այն ընտրվում է հետեւյալ կերպ. Որոշեք, թե որ տեսակի աշխատանքն է ավելի մեծ թվով աշխատողներ: Կամ ընտրեք այն տեսակը, որի համար եկամտի մասնաբաժինն ամենաբարձրն է գործունեության այլ տեսակների համեմատ:
Քայլ 7
Վկայագիրը հավաստեք տնօրենի, գլխավոր հաշվապահի ստորագրություններով: Դիմումին կցել վկայագիր, բացատրական նշում նախորդ տարվա հաշվեկշռին: Փաստաթղթերը ներկայացնել սոցիալական ապահովության մարմնին մինչև ապրիլի 15-ը: Երկու շաբաթվա ընթացքում ֆոնդից ծանուցագիր կուղարկվի ընկերության հասցեին: Այնտեղ նշվելու է ապահովագրության տոկոսադրույքը, որով դուք պետք է հաշվարկեք և գնահատեք ընկերության աշխատողների վճարները:
