2011-ի նոյեմբերին Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամը պարզաբանումներ է տվել այն մասին, թե ինչ պետք է ներառվի սոցիալական վճարների վճարման հիմքում: Սկզբունքը սա է. Ապահովագրավճարները գանձվում են այն վճարների վրա, որոնք կատարվում են աշխատանքային հարաբերությունների կամ աշխատանքային պայմանագրերի շրջանակներում: Միակ հարցն այն է, թե որն է այս շրջանակը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Նյութական օգնությամբ, որը սոցիալական վճար է, ձեզ հարկավոր չէ վճարել վճարներ, բայց միայն այն դեպքում, եթե այս օգնությունը չի գերազանցում տարեկան չորս հազար ռուբլին մեկ աշխատողի համար: Այս կանոնից բացառություն է կազմում բնական աղետների դեպքում որպես փոխհատուցում վճարվող ֆինանսական օգնությունը:
Քայլ 2
Աշխատակիցից ստացված կամ հեռացված անաշխատունակությունը հաշվի է առնվում այն ամսվա առաջին օրվանից, երբ ստացել կամ կորցրել է հաշմանդամության իրավունքը: Հաշմանդամություն ունեցող աշխատակիցներից սոցիալական ապահովագրության վճարները պետք է գանձվեն 1.9 տոկոս դրույքաչափով, կենսաթոշակային վճարները `16 տոկոս, իսկ բժշկական ապահովագրության վճարները` 2.3 տոկոս:
Քայլ 3
Քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրով աշխատող աշխատակիցներից գանձվում են միայն կենսաթոշակային ֆոնդ և բժշկական վճարներ:
Քայլ 4
Միևնույն ժամանակ, ներդրումները չեն ենթակա ընկերության ոչ աշխատակիցներին վճարումներ կատարելու, օրինակ ՝ ընտանիքի ընտանիքի անդամներին կամ ընկերության նախկին աշխատակիցներին առողջարանային բուժման համար վճարման, ինչպես նաև նրանց, ովքեր աշխատող չեն: անցյալ կամ ներկա: Սա ներառում է նաև ուղեգրեր, նյութական օգնություն, կենսաթոշակային նպաստներ և այլն, ինչպես նաև կրթաթոշակներ, որոնք ընկերությունը վճարում է իր ապագա աշխատակիցներին:
Քայլ 5
Ինչ վերաբերում է ընկերության աշխատակիցներին տրվող վարկերին, ապա նրանցից չեն գանձվում ապահովագրավճարներ, քանի դեռ ընկերությունը չի որոշել աշխատողին պարտք պարտք տալ, կամ, օրինակ, բանկից վարկի տոկոսները փոխհատուցել: Այստեղ բացառություն է կազմում տնային վարկի տոկոսները:
Քայլ 6
Այն ամենը, ինչ ներառված է այսպես կոչված «սոցիալական փաթեթում», նույնպես ենթակա է ապահովագրավճարների: Բայց եթե ընկերությունը աշխատողին փոխհատուցում է աշխատանքի հետ կապված ծախսերը (օրինակ ՝ անձնական մեքենայի կամ այլ անձնական գույքի օգտագործումը), ապա կողմերի համաձայնեցված այդ ծախսերի ամբողջ գումարը կարող է բացառվել վճարային բազայից:
Քայլ 7
Անհրաժեշտ է հաշվետվություն ներկայացնել ապահովագրավճարների վճարման մասին `խստորեն համաձայն նոր ձևի` 4-FSS: 2012 թվականի առաջին եռամսյակի համար հաշվետվությունը պետք է ներկայացվի ոչ ուշ, քան 2012 թվականի ապրիլի 16-ը:
