Յուրաքանչյուր ձեռնարկություն ունի իր առանձնահատկությունները, բայց ցանկացած մակարդակի մենեջերի համար կան մի քանի ընդհանուր խորհուրդներ, որոնք կօգնեն նրան ոչ միայն ղեկավարել վստահված թիմը, այլ նաև անվիճելի հեղինակություն ձեռք բերել դրանում: Լավ ղեկավարը պետք է գիտելիքներ ունենա բազմազան ոլորտներում, որպեսզի միշտ կարողանա դրանք կիրառել իր պրակտիկայում:
Բացի այն, որ դուք պետք է լավ իմանաք այն արդյունաբերությունը, որում աշխատում եք և ունենաք մասնագիտական գիտելիքներ, դուք պետք է իմանաք տնտեսագիտության, իրավունքի, կառավարման, հաշվապահության և հոգեբանության հիմունքները:
Որպես ղեկավար ՝ դուք, իհարկե, պարտադիր չէ, որ իմանաք այն բոլոր գործընթացների և տեխնոլոգիական նրբությունները, որոնք լուծել են ձեզ վստահված ստորաբաժանումը: Բայց դուք պետք է հստակ պատկերացնեք ընդհանուր կառուցվածքի մասին, ունենաք տեխնիկական գիտելիքներ անհատական արտադրական միավորների գործունեության մասին և հստակ իմանաք նրանց միջև եղած կապը: Դուք պետք է տեղյակ լինեք վերջին միտումների, տեխնոլոգիական և մեթոդական նորարարությունների մասին և հետևեք դրանց իրականացմանը արտադրական պրակտիկայում:
Կառավարիչը, առաջին հերթին, ադմինիստրատոր է: Դուք պետք է ստեղծեք գերատեսչությունների միջև հորիզոնական և ուղղահայաց կապերի այնպիսի կառուցվածք, որպեսզի կառավարման որոշումները արագ և առանց խեղաթյուրումների հասնեն ձեր ենթականերին: Դուք պատասխանատու եք ապահովելու համար, որ դրանք ապահովված են աշխատանքով և պատշաճ կերպով հագեցած աշխատանքային կայաններով: Համագործակցել մասնագետների հետ, տեղյակ լինել նրանց կարիքներից, փորձել նրանց ապահովել հարմարավետ աշխատանքային միջավայր, որն առավելագույն դրական ազդեցություն կունենա արտադրողականության վրա և մեծացնելու շահույթը:
Որպեսզի մատչելի աշխատանքային ռեսուրսները գրագետ օգտագործեն և առավելագույնի հասցնեն ձեր անմիջական ենթականերից յուրաքանչյուրի ներուժը, ձեզ հարկավոր է գիտելիքներ հոգեբանության հիմունքների մասին: Սա կօգնի ձեզ առավելագույն օպտիմալ եղանակով կազմել աշխատանքային խմբեր և առաջադրանքներ տալ ՝ հաշվի առնելով ձեր աշխատակիցների հոգեբանությունը, ինչը կնպաստի դրանց իրականացման որակին և արագությանը:
Օրենքի հիմունքները, հատկապես աշխատանքային իրավունքը, նույնպես պետք է մանրակրկիտ ուսումնասիրեք: Որպես առաջնորդ ՝ ձեր նկատմամբ կան ավելացված պահանջներ, ուստի ձեր ցանկացած գործողություն միշտ պետք է լինի օրինական և օրինական: Դուք պետք է հստակ հասկանաք ձեր իրավական պատասխանատվության ոլորտը, որպեսզի այն պատահաբար չխախտեք:
Եվ, իհարկե, ձեզ համար անհնար է գրագետ կառավարել ընկերություն ՝ առանց տնտեսագիտության և հաշվապահության հիմնական գիտելիքների: Որպես ղեկավար, դուք անխուսափելիորեն կկանգնեք այս հարցերի առջև, և ձեր ստորաբաժանման կամ ընկերության հաջող տնտեսական գործունեությունը մեծապես կախված կլինի ձեզանից:
Հատուկ խնդիրներ լուծելու համար կան արհեստավարժ մասնագետներ, բայց դուք միշտ պետք է հստակ պատկերացնեք յուրաքանչյուր ֆունկցիոնալ բլոկի աշխատանքի մասին, ղեկավարեք բոլոր գերատեսչությունների աշխատանքը:
