Կյանքում կան ֆորս-մաժորային իրավիճակներ ՝ կապված ուրախության կամ վշտի հետ, երբ անհրաժեշտ է շտապ ֆինանսական օգնություն խնդրել: Կա տարբերակ ՝ գնալ պետի գրասենյակ ՝ աշխատավարձի բարձրացում խնդրելու համար:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Եթե մի լավ պատճառով ֆինանսական օգնություն խնդրելու կարիք ունեք, դիմեք ձեր գործատուին ֆինանսական օգնության համար: Գրեք ձեր դիմումը գրագետ ՝ ձեր մտքերի հետևողական ներկայացմամբ: Դրանում նշեք այն պատճառները, թե ինչու եք շտապ փողի կարիք ունենում, և կցեք հարցումը հաստատող անհրաժեշտ փաստաթղթերը: Համոզվեք, որ փաստաթղթերում ներկայացված բոլոր տվյալները ճշգրիտ են:
Քայլ 2
Ֆինանսական օգնություն ստանալու պատճառը պետք է հիմնավորված լինի. Երեխայի ծնունդ, հարսանիք, սիրելիի մահ, թանկարժեք կլինիկայում շտապ բժշկական գործողության կամ բուժման անհրաժեշտություն, առողջության պատճառով առողջության պատճառով ուղևորություն և այլն:
Քայլ 3
Ֆինանսական օգնության չափը սահմանվում է անհատապես և միաժամանակ: Ձեր դիմումի վերաբերյալ դրական որոշում կայացնելու դեպքում գրվում է հրաման, որը նշում է ֆինանսական օգնության չափը և դրա վճարման ժամկետը: Համոզվեք, որ ստուգեք այն:
Քայլ 4
Պետք է խնդրեք աշխատավարձի բարձրացում: Մտածեք և միայն գործնականում վարվեք, թե ինչպես եք ձեր ղեկավարի հետ զրուցելու աշխատավարձի բարձրացման մասին: Համարձակություն գտեք բարձրացում խնդրելու համար: Եթե ինքներդ համոզված չեք, որ արժանի եք ձեր աշխատանքի նյութական խթանին, ապա պետը նույնպես կասկածի տակ կընկնի: Մի գնացեք բարձրացման, եթե մոտիվացնում եք միայն «Պետրովին բարձրացրեցին, բայց ինչու՞ ինձ չտվեցին» արտահայտությամբ:
Քայլ 5
Նախապես հաշվի առեք, թե ինչ տեսակի բարձրացում եք պահանջելու: Դուք չեք կարող որպես փաստարկ օգտագործել ձեր գործընկերների աշխատավարձերի չափի վերաբերյալ տվյալները `բողոքներով, որոնք դուք ավելի երկար եք աշխատել ընկերությունում կամ մեկ այլ անձի: Հարցը, թե ով և որքան է աշխատում տվյալ ընկերությունում, երբեք նշանակալի չի լինի ֆինանսական շահույթների համար: Bossեկավարը գնահատում է ոչ թե աշխատանքային ստաժը, այլ աշխատողի անձնական ներդրումն ու արդյունքը:
Քայլ 6
Հավաքեք և տրամադրեք տվյալներ, որոնք ցույց են տալիս ձեր ներդրման արժեքը ամբողջ ընկերության ֆինանսական նվաճումներին: Դրանք կարող են լինել անցյալ տարվա հաշվետվություններ, որոնք ցույց են տալիս ընկերության համախառն եկամտի աճը կամ ձեր անձնական բիզնեսի նախագծերը, որոնք հաջողությամբ ավարտվել են վերջերս:
