Ինչպես դիմել աշխատողին ֆինանսական օգնություն ստանալու համար

Բովանդակություն:

Ինչպես դիմել աշխատողին ֆինանսական օգնություն ստանալու համար
Ինչպես դիմել աշխատողին ֆինանսական օգնություն ստանալու համար

Video: Ինչպես դիմել աշխատողին ֆինանսական օգնություն ստանալու համար

Video: Ինչպես դիմել աշխատողին ֆինանսական օգնություն ստանալու համար
Video: Ինչպե՞ս լրացնել աջակցություն ստանալու դիմումը ՈՒՂԵՑՈՒՅՑ 2024, Ապրիլ
Anonim

Կազմակերպության կողմից աշխատակցին ֆինանսական օգնություն կարող է տրամադրվել, եթե իրադարձության հետ կապված նրա ընտանիքում առաջացել է ֆինանսական ծանր դրություն: Որպես կանոն, սա երեխայի ծնունդն է, մերձավոր ազգականի մահը, հարսանիքը և այլն: Այս դեպքում աշխատակցին ֆինանսական աջակցությունը տրամադրվում է կամավոր հիմունքներով `վարչակազմի որոշմամբ:

Ինչպես դիմել աշխատողին ֆինանսական օգնություն ստանալու համար
Ինչպես դիմել աշխատողին ֆինանսական օգնություն ստանալու համար

Հրահանգներ

Քայլ 1

Խնդրեք աշխատակցին գրել ֆինանսական օգնության դիմում: Դրանում աշխատողը պետք է նշի իր խնդրանքի պատճառը և կցի ընտանիքում իրավիճակը հաստատող փաստաթղթերի պատճենները (առկայության դեպքում) `պահանջելով լրացուցիչ նյութական ծախսեր: Սա կարող է լինել ծննդյան վկայական, մահվան վկայական և այլն: Աշխատողի դիմումը հաստատվում է գլխավոր հաշվապահի և ձեռնարկության ղեկավարի կողմից, ղեկավարության կողմից կայացված որոշումը (վճարել կամ հրաժարվել), ինչպես նաև նյութական օգնության չափը դրոշմվում է վիզայի վրա:

Քայլ 2

Ձեր աշխատակցին նյութական օգնություն վճարելու վերաբերյալ ղեկավարի կողմից ստորագրված ցանկացած ձևով կազմեք պատվեր: Այն պետք է նշի, թե ում և դրա հետ կապված ինչ է տրամադրվում, որի փաստաթղթերի հիման վրա, ինչպես նաև դրա չափը:

Քայլ 3

Տրված հրամանի հիման վրա աշխատողին հաշվարկել և վճարել ֆինանսական օգնություն: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 270-րդ հոդվածի 23-րդ պարբերության և 49-րդ պարբերության համաձայն `ֆիզիկական անձին տրամադրվող նյութական օգնության չափերը հաշվի չեն առնվում շահութահարկի նպատակների համար, ուստի այդ գումարները պետք է հաշվի առնվեն որպես մաս կազմակերպության այլ ծախսեր (PBU 10/99 «ensesախսերի կազմակերպություններ» 2-րդ և 12-րդ պարբերություններ):

Քայլ 4

Արտացոլեք նյութական օգնության հաշվեգրումը և վճարումը `օգտագործելով 70« Աշխատավարձ »հաշիվը: Հաշվապահական հաշվառման գրառումներում կատարեք հետևյալ գրառումները. ղեկավարը. - 70 «Աշխատավարձ» հաշվի դեբետ, 50 «Դրամարկղ» հաշվի կրեդիտ - դրամական օգնությունը վճարվել է աշխատակցին `հաշվի կանխիկ հանձնարարականի միջոցով:

Քայլ 5

Բացառեք անձնական եկամտահարկը հաշվարկելիս նյութական օգնության չափը, քանի որ Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 217-րդ հոդվածի 28-րդ կետի համաձայն, այն ազատվում է անձնական եկամտահարկից (բայց ոչ ավելի, քան տարեկան 4000 ռուբլի):

Խորհուրդ ենք տալիս: