Ինչպես հետ վերցնել կենսաթոշակի կուտակային մասը

Բովանդակություն:

Ինչպես հետ վերցնել կենսաթոշակի կուտակային մասը
Ինչպես հետ վերցնել կենսաթոշակի կուտակային մասը

Video: Ինչպես հետ վերցնել կենսաթոշակի կուտակային մասը

Video: Ինչպես հետ վերցնել կենսաթոշակի կուտակային մասը
Video: Ինչպես են կառավարվում կուտակային կենսաթոշակային միջոցները 2024, Ապրիլ
Anonim

Կենսաթոշակի կուտակային մասը (ՀՏ) տրամադրվում է 1967 թվականին ծնված քաղաքացիների համար: և ավելի երիտասարդ և կազմում է կենսաթոշակային ֆոնդ (PF) բոլոր ներդրումների 6% -ը: Բայց հնարավո՞ր է օգտագործել այս կենսաթոշակը, հետ վերցնել այն առկա կարիքների համար, օգտագործել այն: Այս հարցը հետաքրքրում է նրան հիշող բոլոր մարդկանց: Փաստորեն, Ռուսաստանում կենսաթոշակային համակարգը չունի շատ կայացած համակարգ:

հետ վերցնել կենսաթոշակի կուտակային մասը
հետ վերցնել կենսաթոշակի կուտակային մասը

Ինչ է տեղի ունենում մեր խնայողությունների հետ և ինչպես կարող ենք դրանք ավելացնել

LF կենսաթոշակային ֆոնդերը ձեւավորվում են գործատուների վճարներից: Յուրաքանչյուր քաղաքացու համար բացվում է անձնական կենսաթոշակային հաշիվ, որտեղ պահվում են խնայողությունները: Առանց մեր մասնակցության, փողերը ներդրվում են ֆոնդային բորսայում: Unfortunatelyավոք, դուք չեք կարող դրանք հեռացնել, բայց կարող եք ավելացնել և եկամուտ ստանալ այս գումարից: Դա անելու համար քաղաքացիները պետք է ընտրություն կատարեն.

- կուտակային ֆոնդը փոխանցել ոչ պետական PF: Այս դեպքում LF կենսաթոշակի վճարումն իրականացվում է ընտրված ոչ պետական կենսաթոշակային ֆոնդի կողմից.

- փոխել ոչ պետական PF;

- LF կենսաթոշակները մասնավոր կառավարման ընկերությունում փոխանցելու և պահելու համար.

- թողնել ամեն ինչ այնպես, ինչպես կա և պահպանել LF կենսաթոշակները Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդում ընտրված ներդրումային պորտֆելում (ընդհանուր առմամբ երկու պորտֆել):

Կենսաթոշակային ֆոնդի պաշտոնական կայքում կարող եք ընտրել ոչ պետական PF կամ կառավարման ընկերություն: Դիմումի ձևով կատարված ընտրության մասին կենսաթոշակային ֆոնդը պետք է ծանուցվի մինչև ընթացիկ տարվա դեկտեմբերի 31-ը:

Ինչպե՞ս ստանալ կենսաթոշակի կուտակային մասը:

Այս հարցը ծագում է անկախ միջոցների ընտրված տեղաբաշխումից: Գոյություն ունեն երեք տարբերակ. Միանվագ միանվագ վճար, անհապաղ և միայն կուտակային մասի վճարում:

Միանվագ գումարի վճարում

LF կենսաթոշակների ստացման այս մեթոդը տրամադրվում է փոքր կուտակային մաս ունեցող մարդկանց համար և համարվում է ամենատարածվածը: Միանվագ վճար ստանում են կենսաթոշակային տարիքի լրանալուց հետո աշխատանքային կենսաթոշակի 5% -ից պակաս կուտակային կենսաթոշակի տերերը:

Շտապ վճարում

Համաձայն այս մեխանիզմի պայմանների `NP- ն բաժանված է հավասար մասերի և վճարվում է սահմանված ժամանակահատվածում` ոչ ավելի, քան տաս տարի: Այս ծրագիրը ներառում է այն մարդկանց կատեգորիաները, ովքեր մասնակցել են կենսաթոշակների համաֆինանսավորման պետական ծրագրին և ցածր կենսաթոշակային կենսաթոշակների համար մայրական վկայական են ուղարկել:

Կուտակային մասի վճարում

Շատերի համար LF կենսաթոշակ ստանալու սովորական տարբերակը այս մեթոդն է: Այստեղ NP- ն ամսական կենսաթոշակի հետ միասին փոխանցվում է կենսաթոշակառուներին: Այս մեթոդը համարվում է ամենատարածվածը:

Ոչ պետական PF- ից կամ մասնավոր կառավարման ընկերությունից խնայողությունները փոխանցվում են կենսաթոշակառուին `համաձայն կնքված պայմանագրի պայմանների:

Այսպիսով, եկեք ամփոփենք վերը նշվածը: Նախ, որպեսզի ձեր ապագա կենսաթոշակը ձեզ դուր գա, դուք պետք է ընտրեք ոչ պետական կենսաթոշակային ֆոնդ կամ մասնավոր կառավարման ընկերություն, պայմանագիր կնքեք և ամեն տարի ավելացնեք ձեր միջոցները: Երկրորդ, կենսաթոշակի կուտակային մասը հնարավոր կլինի հետ վերցնել միայն կենսաթոշակային տարիքում: Հետեւաբար, ձեր ապագա կենսաթոշակի կառավարումը պետք է վերցնեք ձեր ձեռքը:

Խորհուրդ ենք տալիս: