Կազմակերպությունները առաջացել են բավականին վաղուց, և ժամանակի ընթացքում ավելի բարդացել, ընդլայնվել և ավելի ու ավելի մեծ նշանակություն են ստանում մարդկային հասարակության կյանքում: Կազմակերպությունն իր ամենապարզ իմաստով մարդկանց մի խումբ է, որը գործում է ընդհանուր նպատակի համար: Նրանց հաջող գործունեության համար խմբի գործողությունները պետք է համակարգված լինեն:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Այսպիսով, կազմակերպությունը այն մարդկանց ասոցիացիա է, որոնց գործունեությունը միտումնավոր համակարգվում է նպատակին հասնելու համար: Կազմակերպությունները կարող են լինել պաշտոնական և ոչ ֆորմալ: Պաշտոնական կազմակերպություններն ունեն իրավաբանական անձի իրավունք, նրանց գործունեության նպատակներն ամրագրված են հիմնադիր փաստաթղթերում, իսկ նրանց գործունեության կարգը `յուրաքանչյուր մասնակցի իրավունքներն ու պարտականությունները կարգավորող կանոնակարգերում: Պաշտոնական կազմակերպությունները առևտրային և ոչ առևտրային են: Նախկինի նպատակը շահույթ ստանալն է: Շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունները շահույթ ստանալու իրենց հիմնական նպատակը չունեն: Ոչ ֆորմալ կազմակերպությունները մարդկանց խմբեր են, որոնք ինքնաբերաբար են առաջանում, որոնց անդամները փոխազդում են միմյանց հետ:
Քայլ 2
Տնտեսագիտության մեջ կազմակերպություն նշանակում է միայն պաշտոնական կազմակերպություն: Կազմակերպությունը կարող է ունենալ մեկից ավելի նպատակներ, բայց մի քանիսը: Դրանց իրականացումն ապահովվում է դրա առանձին մասերի լավ համակարգված գործունեությամբ: Organizationանկացած կազմակերպության առանցքային նպատակը, առանց որի դրա գոյությունն անհնար է, դա իր սեփական վերարտադրությունն է: Եթե այդ նպատակը ճնշվում է կազմակերպության կողմից, ապա այն կարող է արագ դադարել գոյություն ունենալուց:
Քայլ 3
Գործարկման գործընթացում կազմակերպությունն օգտագործում է այն ռեսուրսները, որոնք փոխակերպում է ՝ ցանկալի արդյունքի հասնելու համար: Ռեսուրսները ներառում են մարդկային ռեսուրսներ, կապիտալ, նյութական ռեսուրսներ և տեղեկատվություն:
Քայլ 4
Կազմակերպությունը սերտ կապ ունի արտաքին միջավայրի հետ, քանի որ դրանից ռեսուրսներ է ստանում: Բացի այդ, արտաքին աշխարհում կան նրա կողմից արտադրվող ապրանքների և ծառայությունների սպառողներ: Կազմակերպության արտաքին միջավայրը բավականին բազմազան է: Այն ներառում է տնտեսական պայմանները, սպառողները, օրենսդրությունը, մրցակիցները, հասարակության կարծիքը, տեխնոլոգիան և այլն: Միևնույն ժամանակ, արտաքին միջավայրը գործնականում իրեն չի տալիս կազմակերպության ազդեցությանը: Այս կապակցությամբ կազմակերպության ղեկավարները պետք է հաշվի առնեն այդ գործոնների ազդեցությունն իր գործունեության վրա:
