Կազմակերպությունը, ինչպես ցանկացած այլ համակարգ, ունի որոշակի հատկություններ, որոնք օգնում են այն բնութագրել: Նրանց գիտելիքները թույլ կտան ավելի լավ հասկանալ այս հայեցակարգի էությունը, ինչպես նաև կօգնեն ձեզ գտնել լրացուցիչ ուղիներ ձեր բիզնեսը զարգացնելու համար:
Նպատակասլացությունը կազմակերպության հիմնական սեփականությունն է: Դա է, որ որոշում է բոլոր տարրերի գոյության իմաստը: Systemանկացած համակարգ պետք է գործի ՝ նպատակին հասնելու համար: Բիզնեսի դեպքում սա շահույթի մեծացում է: Տեխնիկական համակարգի նպատակը, օրինակ, մարդու կարիքների բավարարումն է: Իսկ կենսաբանական համակարգը գոյություն ունի գոյատևելու և սերունդ թողնելու համար:
Ամբողջականություն Համակարգի բոլոր տարրերը պետք է գործեն անընդհատ: Կարևոր է ամբողջը, ոչ թե առանձին միավորները: Յուրաքանչյուր մաս պետք է ունենա իր սեփական նպատակը: Անկախ բարդության մակարդակից, կազմակերպությունը պետք է ունենա մեկ շարժման վեկտոր: Եթե սա համեմատենք մարդու հետ, ապա բոլոր օրգանները պետք է փոխկապակցված աշխատեն: Եթե, օրինակ, ստամոքսը հանկարծ դադարի գործել, դժվար թե մարդը գոյատեւի: Նույնը պատահում է բիզնեսի հետ:
Արտաքինություն Այս հատկությունը նշանակում է, որ համակարգը շատ ավելի մեծ հնարավորություններ ունի, քան իր առանձին տարրերը: Թիմը կարող է ավելի շատ գումար աշխատել, քան յուրաքանչյուր աշխատող:
Հոմեոստազ: Մեկ այլ եղանակով `կայունություն, արտաքին ազդեցությունների արձագանք: Եզրակացությունն այն է, որ կազմակերպությունում ցանկացած խախտում պետք է անհապաղ վերացվի, հակառակ դեպքում դա կհանգեցնի անուղղելի խնդիրների: Պատկերացրեք, որ ձեր հաշվապահը հանկարծ անհետացել է, եւ ձեր աշխատավարձը վճարող չկա: Փոխհատուցումը տեղի է ունենում որոշակի արտաքին գործոնների ազդեցության տակ:
Կառուցվածքայնությունը: Յուրաքանչյուր կազմակերպություն պետք է բաղկացած լինի առնվազն երկու տարրից, որոնցից յուրաքանչյուրը կարող է մեկ անգամ ևս բաժանվել, և այսպես շարունակ ՝ անսահման:
