Հոգատար պետերը միշտ իրենց աշխատողներին պարգևատրում են բոնուսներով: Հաշվետու ժամանակաշրջանի ավարտը, արտադրության կամ վաճառքի ոլորտում հաջողությունները և հոբելյանական պարգևավճարը ամենատարածված դեպքերն են: Ինչպե՞ս կուտակել հոբելյանական բոնուս 1C «Աշխատավարձ և անձնակազմ» 3.1-ում:
Պրեմիում տարբերակներ
- Միանվագ բոնուս - ֆիքսված գումար աշխատած ժամերից;
- Ընթացիկ ամսվա տոկոսային բոնուս;
- Բոնուս `նախորդ ամսվա / եռամսյակի / տարվա տոկոսով:
«Բոնուս» փաստաթուղթն ինքնին 1C 3.1 տարբերակում հասանելի կլինի, եթե «Հաշվարկներ» ամսագրում կա «Բոնուս առանձին փաստաթղթի համար» գոնե մեկ տեսակի հաշվարկ: Այս դեպքում պետք է նշվի փաստաթղթի տեսակը `« Մրցանակ » Կարող եք նաև հույս դնել ծրագրի նախնական կարգավորման վրա, որը գործարկվում է այն առաջին անգամ միացնելուց հետո: Կարող եք նաև կարգավորել պարամետրերը ամսական պրեմիումը հաշվարկելու համար: Կարող եք նաև նշել «Անհատական եկամտահարկի ծածկագիր», «Եռամսյակային բոնուսներ», «Տարեկան բոնուսներ», «Միանվագ պարգևավճարներ»:
Միանվագ կամ ֆիքսված պրեմիում
«Ընդհանուր» ներդիրում անհրաժեշտ է տեղադրել «Կուտակման նպատակը» ՝ «Բոնուս, կուտակումը ընթացքի մեջ է» - «Առանձին փաստաթղթով»: Փաստաթղթի հենց տեսակը «Մրցանակ» է: Հաջորդը, դուք պետք է անցնեք այն փաստին, որ արդյունքը պետք է մուտքագրվի ֆիքսված գումարով: Եթե ամեն ինչ ճիշտ է նշված, ապա հաշվեգրումը պատրաստ կլինի:
«Բոնուս աշխատավարձից» հաշվարկելու համար հարկավոր է ընտրել «Միանվագ բոնուս», այնուհետև աշխատողին և լրացնել տողի իր բոնուսի չափը: Գործընթացը կարող է կրկնվել մնացած աշխատակիցների համար `միանգամից ընդգծելով:
Տոկոսային բոնուս
Այս բոնուսն առավել հաճախ հաշվարկվում է ընդհանուր վաստակից: Ամսական պարգևավճարի դեպքում անհրաժեշտ է հաշվի առնել կադրային փաստաթղթերը. Անձնակազմի տեղափոխում, պլանային հաշվեգրումներ, աշխատավարձերի փոփոխություն և պլանավորված գանձումներ: Պետք է հաշվի առնել բանաձևով հաշվարկված հաշվարկման բազան. Հաշվարկման բազան բազմապատկվում է պրեմիումի տոկոսի վրա: Հաշվարկման բազայի ցուցիչը ինքնին նախասահմանված է հենց սկզբից:
Այս ցուցանիշը աշխատողի համար մուտքագրվում է ամեն ամիս արժեքը ավտոմատ մուտքագրելուց հետո: Հաջորդը, դուք պետք է նշանակեք պրեմիում պլանավորված եղանակով: Դա անելու համար դուք կարող եք փոխել աշխատավարձը «Աշխատողների աշխատավարձի փոփոխություն» ամսագրում: Այստեղ դուք կարող եք նաև հաշվի առնել սակագինը, օրինակ ՝ ժամային:
Ինչպե՞ս հավաքել տարեդարձի բոնուս zup 3.1-ում:
- Նախ, անհրաժեշտ է ստեղծել հաշվեգրման տեսակ. «Հոբելյանական բոնուս»;
- Բացեք «Ընդհանուր» - «Կուտակման նպատակը» - «Այլ գանձումներ և վճարումներ» - «Ընթացքի մեջ է հաշվեգրումը» - «Առանձին փաստաթղթով» ներդիրը;
- Դրանից հետո անհրաժեշտ է ընտրել «Փաստաթղթի տեսակը». «Մրցանակ»;
- «Հաշվարկ և ցուցանիշներ» ներդիրում հաշվապահը նշում է «Հաշվարկի տեսակը»;
- Հարկերի և վճարների հետ աշխատելը: «Հարկեր, ներդրումներ» պահանջվող ներդիրում դուք պետք է արտացոլեք «Եկամտի կոդը 4800»;
- «Եկամտի տեսակը» - «Եկամուտ, որը ենթակա չէ ապահովագրավճարների»;
- Նշեք նաև, որ «Աշխատուժի ծախսերի մեջ չի մտնում».
- «Հաշվապահական» ներդիրում նշեք, որ «Սահմանել հաշվեգրման;
- Եվ արդեն «Աշխատավարձ» էջանիշում ՝ «Հոբելյանական մրցանակներ»:
