Ձեռնարկության աշխատակցին վերադաս կազմակերպության, քաղաքային վարչակազմի կամ արհմիությունների մասնաճյուղային կոմիտեի անունից շնորհված պատվոգիր պարգև է բարեխիղճ աշխատանքի համար … Ինչպես ցանկացած աշխատանքային պարգև, այն նույնպես պետք է պատշաճ ձևակերպվի և մտնի աշխատանքի մեջ: գիրք
Հրահանգներ
Քայլ 1
Պատվո վկայական ներկայացնելիս և տրամադրելիս պետք է պահպանել որոշակի կանոններ: Նման մրցանակները շնորհվում են Պատվո վկայականի մասին կանոնակարգի հիման վրա, որոնք մշակվում են համապատասխան արդյունաբերական, հասարակական, արհմիութենական կազմակերպությունների և քաղաքային վարչակազմերի կողմից: Պարգևատրվող անձի վերաբերյալ անհրաժեշտ փաստաթղթերն ու տեղեկությունները ներկայացնելու կանոնները սահմանվում են յուրաքանչյուր դեպքում `առանձին:
Քայլ 2
Պատվո սերտիֆիկատը շնորհվում է աշխատակցին հանդիսավոր մթնոլորտում և նշվում է տարեդարձի կամ նրա աշխատանքային գործունեության հետ կապված այլ միջոցառման: Այս փաստաթղթի արտաքին տեսքն ու ձևավորումը պետք է համապատասխանեն դրա նպատակին, լինեն գրավիչ և ամուր:
Քայլ 3
Պատվո վկայականները տպվում են տպագիր ձևերի վրա, սովորաբար A4 թերթերով: Դրանց արտադրության համար օգտագործվում է բարձրորակ պատված թուղթ: Դրա դիզայնի տառատեսակն ընտրվում է մեծ և հակապատկեր, հեռվից լավ ընթերցվող: Ինչպես ցանկացած պաշտոնական փաստաթուղթ, Պատվո վկայականի ձևը պետք է պարունակի պաշտպանիչ սարքավորումներ կամ բարդ զարդ `ոճավորում:
Քայլ 4
Ուշադրություն դարձրեք փաստաթղթի տեքստային մասին, դրա իմաստային բովանդակությանը: Վերին մասում տեղադրեք ընկերության կամ կազմակերպության պատկերանշանն ու անվանումը ՝ առանց հապավումների կամ հապավումների օգտագործման: Հատուկ դաշտում մուտքագրեք պարգևատրվող անձի ազգանունը, անունը և հայրանունը: Ստորև ներկայացված տեքստում գրեք մրցանակի պատճառը ՝ հավատարիմ մնալով բիզնեսի ոճին:
Քայլ 5
Պատվո սերտիֆիկատը պետք է ստորագրվի ձեռնարկության, մարմնի կամ կազմակերպության ղեկավարի կողմից, ստորագրությունը պետք է լինի վերծանման հետ և նշելով ստորագրման ամսաթիվը: Ստորին ձախ անկյունում, կնիքի տեղում, պետք է լինի կառավարչի ստորագրությունը հավաստող կնիք:
Քայլ 6
Աշխատանքային վաստակի համար պարգևատրելու մասին տեղեկատվությունը, այդ թվում `պատվոգրերով պարգևատրելը, մուտքագրվում է աշխատանքային գրքույկներ` համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2003 թվականի ապրիլի 16-ի «Աշխատանքային գրքերի մասին» թիվ 225 որոշման:
