Հավաքելով անսովոր ու հետաքրքիր նախագիծ ՝ դրա ստեղծողները սկսում են մտածել, թե որտեղ գումար գտնել դրա իրականացման համար: Շատ հաճախ, երկար փնտրելուց հետո, նրանք գտնում են հովանավորների `մարդկանց, ովքեր հետաքրքրված են նոր գաղափարի իրագործմամբ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Նախքան հովանավորներ փնտրելը, ճշգրիտ հաշվարկեք, թե որքան գումար է անհրաժեշտ նախագիծը կյանքի կոչելու համար: Այն դեպքում, երբ ստանձնում եք փոքր բյուջե, համագործակցությունը ֆինանսավորման միայն մեկ հավանական հոսքի հետ ձեզ համար բավական կլինի: Եթե ձեր նախագիծը իր գաղափարի մեջ շքեղ է, ապա հոգ տանել այնպիսի առաջարկի ստեղծման մասին, որը միանգամից հետաքրքիր կլինի մի քանի հովանավորների համար:
Քայլ 2
Եվ իրականում, և մեկ այլ դեպքում, դուք պետք է հետաքրքրեք մարդկանց, ովքեր կարող են օգնել ձեզ ձեր գաղափարի իրականացման հարցում: Դա անելու համար անհրաժեշտ է, որ գոնե ձեր նախագիծը ներկայացնելիս համապատասխանեք ձեր ստեղծած պատկերին: Փորձեք տարբեր հովանավորներին տարբեր գաղափարներ առաջարկել ձեր ծրագրի իրականացման համար, դա, անշուշտ, նրանց կհետաքրքրի:
Քայլ 3
Անհրաժեշտ է նման հանդիսատեսին հրավիրել ձեր նախագծի ներկայացմանը, որն իր պարամետրերով 90-95% -ով կհամընկնի հովանավորի արտադրանքով հետաքրքրված լսարանի հետ: Մասնավորապես, եթե դուք անցկացնեք միջոցառում ՝ նվիրված պանրի թանկարժեք և էլիտար տեսակներին, դա, անշուշտ, կառաջացնի նրանց արտադրողների հետաքրքրությունը: Ամենակարևորը, հանդիսատեսը, որի վրա հույս եք դնում որպես գնորդ, պետք է հատվի այն լսարանի հետ, որի վրա հովանավորը հույս է դնում:
Քայլ 4
Ինտերնետում կան հովանավորչական փաթեթների հսկայական քանակություն, որոնք կարող եք օգտագործել որպես նմուշներ ձեր նախագծի վրա աշխատելիս: Հատուկ ուշադրություն դարձրեք ձեր նպատակների ձևակերպմանը, ծրագրի էության ներկայացման հստակությանը և կառուցվածքին, և այն կետին, որում դուք պետք է հստակ ասեք, թե ինչ օգուտ կարող է ստանալ հովանավորը, եթե գործը հաջող լինի:
Քայլ 5
Planրագրի ծրագիրն ավարտելուց հետո որոնեք հովանավորների վերաբերյալ տեղեկատվություն: Սկզբի համար լավ կլիներ ձեռք բերել այն մարդկանց շփումները, ովքեր գովազդում են հնարավոր հովանավորի ընկերությունում: Սա թերեւս այն հիմնական խնդիրն է, որը դուք պետք է լուծեք ՝ խելացի քայլ կատարելով ՝ խուսափելու համար ձեզ համար ոչ մի նշանակություն չունեցող քարտուղարների և ընկերության այլ աշխատակիցների հետ:
