Նպաստը վճարվում է կնոջը հղիության և ծննդաբերության համար և մինչև երեխան հասնի մեկուկես տարի: Արտոնությունների վճարման հաշվարկը հիմնված է 24 ամսվա միջին վաստակի վրա: Եթե կինն իր երկրորդ երեխայի ծնվելուց առաջ արձակուրդում էր մինչև մեկուկես տարի խնամելու առաջին երեխային, ապա հաշվարկը կարող է կատարվել `ելնելով նախորդ ամիսների աշխատանքից: Երեխաների խնամքի նպաստը միջին վաստակի 40% -ն է: Եթե կինը ի վիճակի չէ հոգ տանել երեխայի մասին, ապա երեխայի հայրը կամ մերձավոր հարազատները կարող են արձակուրդ վերցնել:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Երկրորդ երեխայի խնամքի նպաստը, մինչև նա հասնի մեկ ու կես տարի, հաշվարկվում է հղիության և ծննդաբերության համար արձակուրդի ավարտից հետո հաջորդ օրվանից: Նպաստի չափը 24 ամիսների միջին վաստակի 40% -ն է: Միջին եկամուտները չեն ներառում սոցիալական նպաստները, որոնք ներառում են հիվանդ արձակուրդի վճարումները: Վճարված ամբողջ գումարը վերցվում և բաժանվում է 730-ի: Սա միջին օրական գումարն է: Այն բազմապատկվում է միջին ամսական օրերի քանակով, այսինքն `30-ով: 4. Ստացված գումարը հավասար կլինի ամսական նպաստին: Մեկուկես տարեկանից ցածր երկու երեխաների խնամքի ժամանակ այդ գումարը կրկնապատկվում է:
Քայլ 2
Եթե կինը մինչև երկրորդ երեխայի ծնվելը չէր աշխատում, բայց արձակուրդում էր մինչև մեկուկես տարի խնամելու առաջին երեխան, ապա որպես հաշվարկային ժամանակահատված է ընդունվում այն ժամանակը, երբ կինը աշխատում էր: Նպաստի հաշվարկը կատարվում է վերը նշված եղանակով:
Քայլ 3
Եթե կին աշխատել է 24 ամսից պակաս, ապա նպաստը հաշվարկվում է իրականում աշխատած ժամերի միջին վաստակից: Երկրորդ երեխայի նպաստը չի կարող ցածր լինել 4388-ից, 67 ռուբլուց `գումարած տարածաշրջանային գործակիցը: Եթե միջին եկամտի հիման վրա հաշվարկված նպաստի գումարը պակաս է, ապա պետք է վճարվի նշված գումարը:
Քայլ 4
Երեխաների խնամքի և ծննդաբերության նպաստները հասանելի են բոլոր գործատուներից, որտեղ կինն էր աշխատում: Արտոնությունների հաշվարկման առավելագույն գումարը չի կարող բարձր լինել տարեկան 465 հազար ռուբլուց: Այսինքն ՝ հաշվարկը պետք է կատարվի 930 հազար ռուբլի բաժանելով 730-ին և բազմապատկելով 30, 4-ը:
