Միայնակ ծնող ընտանիքները Ռուսաստանում ավելի ու ավելի հաճախ են հանդիպում: Բայց դժվար իրավիճակում հայտնված կանանց մեծամասնությունը չգիտի այն օգուտների մասին, որոնք իրենց իրավունք ունեն օրենքով:
Միայնակ մոր կարգավիճակ
Գործող օրենսդրության համաձայն ՝ միայնակ մայրը կին է, որը ամուսնությունից դուրս երեխա է լույս աշխարհ բերել (որդեգրել), եթե չի հաստատվել, թե ով է նրա հայրը:
Կինը կարող է ամուսնացած լինել և լինել միայնակ մայր, եթե հայրը բացակայում է երեխայի ծննդյան վկայականում, քանի դեռ նրա կինը չի որդեգրել երեխային:
Միայնակ մայրեր չեն ճանաչվել.
- կանայք ինքնուրույն մեծացնում են երեխային և հորից ալիմենտ չեն ստանում.
- կանայք, որոնք ամուսնալուծությունից հետո երեխա են ծնել (երեք հարյուր օրվա ընթացքում), եթե չի հաստատվել, որ նախկին կինը չի հանդիսանում երեխայի հայրը.
- այրիներ, ովքեր ինքնուրույն են մեծացնում մահացած ամուսնու երեխային.
- երեխաների մայրեր, եթե նրանց հայրը զրկված է ծնողական իրավունքներից:
Միայնակ մայրերի առավելությունների ցուցակ
Օրենսդրությունը նախատեսում է պետության կողմից նորածինների, ինչպես նաև մանկական անվճար սննդի և կաթի (մինչև 2 տարեկան) հավաքածուների հատկացում: Մայրերը նույնպես ստանում են ամսական նպաստ յուրաքանչյուր երեխայի համար:
Գործազուրկ մայրերի երեխայի նպաստը 1873,10 ռուբլի է: (մինչև 16 տարեկան), աշխատող մարդկանց համար `միջին վաստակի 40%:
3 տարեկանից ցածր երեխաների համար միայնակ մայրը պետք է փոխհատուցում ստանա սննդի և կյանքի աճող ծախսերի համար (Մոսկվայում դրանք համապատասխանաբար կազմում են 675 և 750 ռուբլի), բնեղեն օգնություն և անվճար դեղեր:
Միայնակ մայրերն իրավունք ունեն մանկապարտեզում երեխայի վաղաժամկետ գրանցման, ինչպես նաև դրա համար վճարելու 50% արտոնությունների:
Հետագայում միայնակ մայրերի երեխաները նպաստներ են ստանում մասնագիտացված դպրոցների (արվեստի, երաժշտության, սպորտի և այլնի) համար վճարելու համար: Դպրոցականներին տրամադրվում է անվճար սնունդ: Բացի այդ, տարեկան միայնակ մայրը կարող է երեխային բուժման ուղարկել առողջարան կամ ամառային ճամբար:
Աշխատանքային օրենսդրության համաձայն, միայնակ մայրերն իրավունք ունեն լրացուցիչ չվճարված արձակուրդի (մինչև 14 օր) իրենց հարմար ցանկացած պահի, ինչպես նաև հիվանդ արձակուրդի 100% վճարում մինչև տասնչորս տարեկան երեխայի խնամքի համար:
Բացի այդ, միայնակ մայրերը իրավունք չունեն զբաղվել աշխատանքով աշխատանքային ժամերից դուրս (հանգստյան օրեր և արձակուրդներ):
Նրանք չեն կարող աշխատանքից հեռացվել նախքան երեխայի տասնչորս տարեկան դառնալը, ինչպես նաև ենթակա չեն կրճատումների: Ընկերության լուծարման ժամանակ կառավարիչը պարտավոր է աշխատեցնել միայնակ մոր:
Նրանք ունեն միայնակ մայրեր և հարկերի պահումներ 2 հազար ռուբլու չափով: մինչեւ 18 տարեկան երեխայի համար:
Որոշ շրջաններում միայնակ մայրերը կարող են որակավորվել այլ սուբսիդիաների համար: Օրինակ ՝ կոմունալ ծառայությունների վճարման ծախսերի որոշակի մասի փոխհատուցում:
