Մայրության նպաստները 2016 թվականին կշարունակեն հաշվարկվել `ելնելով նախորդ երկու տարիների ընթացքում կնոջ միջին վաստակից: 2016 թվականից հաշվարկներին կմասնակցեն նոր սահմաններ:
Հղիության արձակուրդը տրվում է միայն աշխատող կանանց (և ԱԴSS-ով ապահովագրված ձեռնարկատերերին): Մայրության վճարները նախատեսված են փոխհատուցելու կնոջը միջին վաստակի համար `հղիության ընթացքում և ծննդաբերությունից հետո աշխատանքային կարողության ժամանակավոր կորստի պատճառով: Կնոջ վաստակը հաշվարկվում է վերջին 2 տարվա ընթացքում ՝ նախքան հղիության արձակուրդը մեկնելը: Ըստ այդմ, 2016 թվականին հաշվի է առնվում հղի կնոջ ընդհանուր եկամուտը 2014-2015 թվականների համար:
Materննդաբերության արձակուրդը տրվում է 140 օր ժամկետով `նորմալ հղիության դեպքում, բարդ ծննդաբերության դեպքում այն երկարաձգվում է մինչև 156 օր, երկվորյակների (եռյակ) ծնվելու դեպքում` մինչև 194 օր:
Materննդաբերության առավելագույն վճարները սահմանվում են օրենքով: Դրանք որոշվում են ՝ հաշվի առնելով այն սահմանային վաստակը, որից հանվում են ԱԱSS: Հենց այս ֆոնդը է պատասխանատու Ռուսաստանում արտոնությունների վճարման համար: Գործատուները ամսական վճարումներ են կատարում ԱԱSS աշխատողի աշխատավարձից 2.9% -ի չափով, մինչև նրա եկամուտը հասնի առավելագույն վաստակի: Վերջինս տարեկան վերանայվում է դեպի վեր:
Առավելագույն վաստակը, որը հաշվի է առնվում 2016 թվականի ծննդաբերության արձակուրդը հաշվարկելիս, կազմում է 624 հազար ռուբլի: 2014-ի համար եւ 670 հազար ռուբլի: 2015-ի համար: Այս սահմանները կգործեն, եթե աշխատողը արձակուրդի դիմում ներկայացնի 2016 թվականի հունվարի 1-ից դեկտեմբերի 31-ը ընկած ժամանակահատվածում:
Ելնելով առավելագույն վաստակից ՝ պարզվում է, որ առավելագույն օրական միջին գինը 1777,6 ռուբլի է: Այն հաշվարկվում է (670000 + 624000) / 730 բանաձևով: Ըստ այդմ, 2016-ին ծննդաբերության առավելագույն նպաստները 248,146 ռուբլի են: (1772, 6 * 140): Complicationsննդաբերության հետ կապված բարդությունների դեպքում այս արժեքը բարձրանում է մինչև 276 525.6 ռուբլի, երկվորյակների ծննդյան ժամանակ `343 884, 4 ռուբլի:
