Տնտեսական զարգացման կայունությունն ապահովելու համար ձեռնարկությունները ստեղծում են պահուստային ֆոնդ, որը կարող է ծախսվել ընկերության հատուկ կարիքների վրա: Կապիտալի առկայությունը թույլ է տալիս պլանավորել գործողությունները վստահորեն, քանի որ կարող եք հաշվի առնել չպլանավորված ծախսերը և չնախատեսված իրավիճակները: Պահուստային ֆոնդի ձևավորումը սահմանվում է օրենքով, ուստի անհրաժեշտ է պահպանել որոշակի կանոններ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Սահմանեք արտակարգ իրավիճակների ֆոնդի նպատակները: Օրենսդրությունը նախատեսում է պահուստի պարտադիր ձևավորում `կորուստները, ընկերության բաժնետոմսերի մարումը կամ պարտատոմսերը մարելու համար: Այնուամենայնիվ, ընկերությունն իրավունք ունի օգտագործել այդ միջոցները աշխատավարձի պարտքերը մարելու, շահաբաժինների վճարումներ կատարելու, անձնակազմի հետ հաշվարկներ կատարելու, վճարվելիք կրեդիտորական պարտքերը մարելու, կանոնադրական կապիտալը, ընդհանուր բիզնեսի կարիքները և այլ ծախսեր ավելացնելու համար:
Քայլ 2
Ընկերության կանոնադրության մեջ ներառեք այն նպատակները, որոնց համար կարող է ծախսվել պահուստային ֆոնդը: Որոշեք ֆոնդի նվազագույն չափը և դրա լրացման տարեկան նվազեցումների չափը: Օրինականորեն որոշված է, որ համալրումը չպետք է պակաս լինի հաշվետու տարում ստացված ընկերության զուտ շահույթի 5% -ից:
Քայլ 3
Ձեռնարկության հիմնադիրների տարեկան ժողով անցկացնել, որի ժամանակ որոշում է կայացվում պահուստային ֆոնդին իջեցված գումարի չափը ճշգրտելու և դրա ծախսման անհրաժեշտությունը որոշելու մասին: Կազմեք և հաստատեք հիմնադիրների ժողովի արձանագրությունը: Հիմնադրամի համալրման կամ նշանակման կարգադրություն արձակել:
Քայլ 4
84 «Չբաշխված շահույթ» հաշվի վարկի և 99 «Շահույթ և վնասի» հաշվի դեբետի հաշվարկման մեջ արտացոլեք զուտ շահույթը: Ֆոնդերը փոխանցել պահուստային ֆոնդ `82« Պահուստային կապիտալ »հաշվի վրա վարկ բացելով` 84 հաշվի հետ համապատասխան: Եթե ընկերությունը վնաս է կրել հաշվետու տարվա արդյունքների հիման վրա, ապա այն պետք է ծածկվի պահուստային ֆոնդի միջոցով:, Այս դեպքում դեբետը բացվում է 82, իսկ կրեդիտը `84« Չբացահայտված վնաս »հաշվի վրա:
Քայլ 5
Պարտատոմսերը մարելու համար միջոցները փոխանցվում են 82 հաշվի դեբետից 66 կամ 67 «Վարկերի և փոխառությունների հաշվարկներ» հաշվի կրեդիտին: Աշխատավարձի պարտքերը մարելու համար պահուստային ֆոնդը փոխանցվում է 70 «Աշխատանքի դիմաց վճարներ» հաշվի կրեդիտին: Կանոնադրական կապիտալը մեծացնելիս օգտագործվում է 80 «Լիազոր կապիտալ» հաշվի կրեդիտը, ձեռնարկության համար տրվում է համապատասխան հրաման, և փոփոխությունները գրանցվում են հարկային մարմնում և կանոնադրական փաստաթղթերում:
