Միջին ամսական աշխատավարձը պետք է հաշվարկվի նպաստներ, տարբեր փոխհատուցումներ և Աշխատանքային օրենսգրքով նախատեսված այլ վճարներ վճարելիս: Որպես կանոն, այս ցուցանիշը ներառում է բոլոր վճարումները, որոնք վերաբերում են աշխատավարձերին, այսինքն ՝ պարգևավճարներին, նպաստներին, աշխատավարձին, վարձատրությանը ՝ այն ամենը, ինչ ենթակա էր անձնական եկամտահարկի:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Առաջին բանը, որ դուք պետք է անեք `որոշեք այն ժամանակահատվածը, որի համար անհրաժեշտ է հաշվարկել միջին ամսական աշխատավարձը: Եթե, օրինակ, ձեզ հարկավոր է հաշվարկել չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցման չափը, ապա հաշվարկման ժամանակահատվածը հավասար կլինի այն ժամանակահատվածին, երբ դուք չեք օգտագործել տարեկան վճարովի արձակուրդը:
Քայլ 2
Դրանից հետո, օգտագործելով այս ժամանակահատվածի աշխատավարձերը, գումարեք բոլոր վճարումները, որոնք ենթակա էին եկամտահարկի (PIT): Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ ցանկացած ֆինանսական օգնություն, ինչպես նաև նվեր տրված վճարները պետք է հանվեն այս գումարից:
Քայլ 3
Դրանից հետո ստացված գումարը բաժանեք բիլինգի ժամանակահատվածի ամիսների քանակով: Օրինակ ՝ ինժեները 8 ամսվա աշխատանքի համար 88000 ռուբլու չափով աշխատավարձ է ստացել: Այսպիսով, միջին ամսական աշխատավարձը հավասար կլինի 88,000 ռուբլի / 8 ամիս = 11,000 ռուբլի:
Քայլ 4
Բայց ի՞նչ կլինի, եթե ամիսը լիովին մշակված չէ: Ռոստրուդը բացատրում է, որ չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցումը հաշվարկելու, ինչպես նաև արձակուրդի վճարները հաշվարկելու համար կարելի է կլորացնել մեկ ամիս, որն ամբողջությամբ չի աշխատել, օրինակ, եթե աշխատողը աշխատել է ամսվա մեջ 15 կամ ավելի օր, ապա այս ժամանակահատվածը հաշվարկի մեջ ներառված է որպես ամբողջ միավոր: Ընդհակառակը, եթե նա աշխատել է 15 օրից պակաս ժամանակ, ապա այս ժամանակը բացառվում է հաշվարկից:
Քայլ 5
Եթե Ձեզ անհրաժեշտ է հաշվարկել միջին աշխատավարձը մայրության նպաստների հաշվարկման համար, ապա գումարեք բոլոր վճարումները վերջին 12 կամ 24 ամիսների ընթացքում (աշխատողի հայեցողությամբ): Դրանից հետո նաև գումարեք բոլոր վճարումները և ստացեք միջին ամսական աշխատավարձը ՝ բիլինգի ժամանակահատվածի համար տրված գումարները բաժանելով ամիսների քանակի:
Քայլ 6
Հատուցման վճար վճարելու համար միջին ամսական աշխատավարձը հաշվարկելիս հարկավոր է հաշվի առնել վերջին 12 ամիսները, այսինքն `օրացուցային տարին:
