Միանվագ գումար, համաձայն Արվեստի: «Երեխա ունեցող քաղաքացիներին պետական նպաստների մասին» թիվ 81-FZ դաշնային օրենքի 11-ը վճարվում է ծնողներից մեկին `երեխայի ծննդյան օրվանից: Նրանք, ովքեր երեխա են որդեգրել, որի տարիքը չի գերազանցում 3 ամիսը, նույնպես իրավունք ունեն ստանալու այդ նպաստը: Արտոնության հիմնական գումարը, որը սահմանվել է 2006 թ., 8,000 ռուբլի է, այն տարեկան ինդեքսավորվում է `համաձայն պաշտոնապես սահմանված կանխատեսվող գնաճի տեմպերի:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Երեխայի հայրը կամ մայրը իրավունք ունեն ստանալու ծննդաբերության նպաստ ձեռնարկությունում `աշխատանքի վայրում: Rightնողներին փոխարինողը նույնպես ունի այս իրավունքը: Այն դեպքում, երբ ծնողները և նրանց փոխարինողները չեն աշխատում. Նրանք հեռակա են սովորում, հաշմանդամներ, պաշտոնապես գրանցված գործազուրկներ և այլն, նրանք կարող են դիմել գրանցման վայրում գտնվող սոցիալական պաշտպանության մարմիններին ՝ նպաստները հաշվարկելու համար:
Քայլ 2
Եթե երկու ծնողներն էլ աշխատում են, ապա նրանցից մեկը պետք է աշխատանքի վայրում գտնվող հաշվապահական հաշվառման բաժին ներկայացնի ձեռնարկության ղեկավարին ուղղված դիմում ՝ իրեն միանվագ վճարելու խնդրանքով: Երեխայի ծննդյան վկայականի պատճենը կցվում է դիմումին, որը հաստատվում է ձեռնարկության անձնակազմի բաժնի կողմից `սույն փաստաթղթի բնօրինակի հիման վրա: Միանվագ գումար կուտակելու համար պահանջեք նաև վկայական աշխատանքի կամ ուսումնառության վայրից մյուս ծնողի մասին, որ այնտեղ իրեն այդ արտոնությունը չի տրամադրվել:
Քայլ 3
Երբ ծնողները փոխարինող խնամակալը կամ այլ անձը դիմում են միանվագ նպաստ ստանալու, նա պետք է ներկայացնի քաղվածք երեխայի խնամակալության հաստատման մասին տեղական ինքնակառավարման մարմինների որոշման կամ որոշման մեջ:
Քայլ 4
Միանվագ գումարը հաշվարկելիս խնդրում ենք ստուգել ընթացիկ տարվա գնաճի կանխատեսումը: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ հաշվարկման համար անհրաժեշտ է օգտագործել տարածաշրջանային գործակիցները, որոնք ներկայումս ներդրված են Ռուսաստանի 44 մարզերում: Դրանք հիմնականում կապված են վատ բնական և կլիմայական պայմանների հետ: Ստանդարտ պահումները, որոնք վերաբերում են աշխատավարձերին, ներառված չեն միանվագ գումարի հաշվարկման մեջ:
Քայլ 5
Քանի որ արտոնությունների վճարումն իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնության Սոցիալական ապահովագրության ֆոնդի միջոցներից, միանվագ վճարած ձեռնարկությունն իրավունք ունի նվազեցնելու սոցիալական միասնական հարկի (UST) մասհանումների գումարը հիմնադրամը: Արտացոլեք 69-1 ենթահամարի «Հաշվարկներ սոցիալական ապահովագրության և ապահովության համար» 69 դեբետի դեբետի վճարումների գումարը `70 հաշվի կրեդիտին համապատասխան:
