Բենզալցակայանի ֆինանսական հաջողությունը կարող է մեծապես կախված լինել հանգամանքներից, որոնք ուղղակիորեն կապված չեն սպասարկման որակի և նույնիսկ «բենզալցակայանի» գտնվելու վայրի հետ: Այս կարևոր մանրամասները կարելի է սովորել կամ փորձի միջոցով, որը հաճախ շատ ուշ է գալիս, կամ ուրիշներից սովորելով և բենզալցակայանների բիզնեսը իսկապես եկամտաբեր դարձնող կետերի մասին հոգ տանելով:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Համագործակցության պայմանագիր կնքեք հանրապետության առաջատար նավթավերամշակման գործարաններից մեկի հետ ֆրանչայզինգի սկզբունքով. Նման ընկերության նշանի ներքո ամեն ինչ հաջողվում է առնվազն երկու անգամ: Նման «ռեբրենդինգի» արդյունքում գոյացած եկամուտը ավելին է, քան ծածկելու է այն գումարը, որը դուք ամսական կտրվածքով վճարելու եք ձեր ավագ զուգընկերոջը, այդպիսի տեղափոխությունն արդարացված է բոլոր առումներով: Հովանավոր ընկերություն ընտրելիս միայն կարևոր է հաշվի առնել դրա մոտակա նավթային պահեստների գտնվելու վայրը, որի հետ պետք է աշխատեք. Վառելիքի մատակարարման հարմարավետությունն ու արդյունավետությունը նույնպես շատ բան են նշանակում:
Քայլ 2
Բոլոր մանրամասներով ուսումնասիրեք բենզինի մատակարարման պայմանները նավթավերամշակման գործարանից, որը ֆրանչայզերը առաջարկում է ձեզ: Վաճառքի գինը, օրինակ, կարող է ներառել արդեն ավելացված արժեքի հարկը և յուղոտ արտադրանքի վաճառքի հարկը, կամ գուցե այդ հարկերը վճարվեն ձեր բենզալցակայանի բյուջեից: Չափազանց կարևոր է հասկանալ մատակարարի գինը և չշփոթվել սեփական հաշվապահության մեջ `սխալ հաշվարկների պատճառով շահույթ կորցնելով:
Քայլ 3
Հոգ տանել ձեր բենզալցակայանի պահպանության և անվտանգության մասին. Ցանկացած միջադեպ կարող է ոչ միայն չեղարկել բոլոր ընթացիկ եկամուտները, այլև պարտքերի մղել: Սա վերաբերում է ոչ միայն հանցավոր բնույթի միջադեպերին (ինչը սովորական չէ մերձքաղաքային ճանապարհներին), այլև վառելիքի հետ աշխատելիս անվտանգության նախազգուշական միջոցներին: Պայմանագիր կնքեք անվտանգության ընկերության հետ, շահագործողի շենքը վերազինեք փամփուշտով ապակուց, պահպանեք հրդեհային անվտանգության բոլոր կանոնները և հանձնարարեք անձնակազմին:
Քայլ 4
Խնայեք աշխատողների աշխատավարձերի հաշվին ՝ նոր աշխատակիցների համար դասընթացներ կազմակերպելով. Առանց փորձի աշխատողների վերապատրաստումն ավելի ձեռնտու է, քան փորձառու բենզալցակայանների օպերատորների աշխատավարձի ակնկալիքներին հարմարվելը, ովքեր գիտեն նաև բենզալցակայանում աշխատանք կազմակերպել «իրենց օգտին»: Անձնակազմի հետ աշխատելու նման քաղաքականությունը էապես կբարձրացնի նրանց սեփական շահույթը և աշխատատեղեր կստեղծի մոտակա բնակավայրերի բնակիչների համար, ովքեր հաճախ տառապում են գործազրկությունից: Բենզալցակայանի կառավարման հենց այս պարզ միջոցներն են, որ թույլ են տալիս լավ թափ հավաքել, հասնել վերադարձի շեմին և սկսել շոշափելի եկամուտ ստանալ:
