Ընկերության լուծարումը գործընթաց է, որն ավարտում է նրա գործունեությունը և դադարեցնում է նրա բոլոր իրավունքներն ու պարտականությունները: Այս գործընթացը կարող է լինել կամավոր կամ պարտադիր: Պարտադիրը կատարվում է դատական մարմինների որոշմամբ `ընկերության սնանկ ճանաչվելու և բնակավայրերի նկատմամբ իր պարտավորությունները չկատարելու դեպքում, կամ ընկերության ապօրինի գործունեության դեպքում: Ընկերության կամավոր լուծարումը կարգավորվում է Արվեստի կողմից: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 61-ը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Առաջին հերթին, ընկերության հիմնադիրները հիմնադիրների ժողովում պետք է որոշում կայացնեն ընկերության գործունեության դադարեցման մասին և նշանակեն լուծարային հանձնաժողով (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 62-րդ հոդվածի 2-րդ կետ): Որոշումը պետք է արտացոլվի թղթի վրա և գրանցվի:
Քայլ 2
Հանձնաժողովը պարտավոր է երեք օրվա ընթացքում գրավոր ծանուցել գրանցող (հարկային) մարմնին (լուծում և լուծարման հանձնաժողովի ընտրություն կատարելու մասին որոշման կցված որոշման կցված որոշում (2 օրինակ): Հարկային մարմինները փոփոխություններ են կատարում Իրավաբանական անձանց միասնական պետական գրանցամատյանում: Այս պահից ձեռնարկության բոլոր գործողություններն արգելված են, և բոլոր դրամական հաշվարկները կատարվում են միայն հանձնաժողովի միջոցով: Անհրաժեշտ է նաև երեք օրվա ընթացքում գրավոր տեղեկացնել կենսաթոշակային ֆոնդին և սոցիալական ապահովագրության ֆոնդին:
Քայլ 3
Լուծարման հանձնաժողովը տեղեկացնում է ձեռնարկության գործունեությունը պաշտոնապես դադարեցնելու մասին մասնագիտացված հրատարակություններում, որպեսզի իր պարտատերերին տեղեկացնի աշխատանքի ավարտի և վերջնահաշվարկների սկզբի մասին: Գովազդները տեղադրվում են դաշնային թերթերում: Պարտատերերից բռնագանձումների ներկայացման ժամկետները սահմանափակվում են երկու ամսով:
Քայլ 4
Ընկերության աշխատակիցներն ու աշխատակիցները առնվազն երկու ամիս առաջ նախազգուշացվում են աշխատանքից ազատվելու մասին (ՌԴ աշխատանքային օրենսգրքի 81-րդ հոդվածի 1-ին մասի 1-ին կետ): Ընկերության լուծարման մասին զեկուցվում է քաղաքային զբաղվածության գրասենյակ `աշխատանքից ազատված բոլոր աշխատակիցների վերաբերյալ տեղեկատվություն ներկայացնելով:
Քայլ 5
Լուծարման հանձնաժողովը մշակում և հաստատում է ընթացակարգի նախագիծը: Այն ներառում է ընկերության գույքի գույքագրումը, աշխատողների հետ հաշվարկները, հարկերի վճարումը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 49-րդ հոդվածի 1-ին կետ), պարտատերերի կողմից պահանջներ ներկայացնելու ժամանակահատվածի ավարտից հետո միջանկյալ լուծարման հաշվեկշիռ կազմելը: (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 63-րդ հոդված): Միջանկյալ հաշվեկշիռը հաստատվում է ընկերության հիմնադիրների կողմից և եռօրյա ժամկետում ներկայացվում հարկային մարմնին: Հարկային մարմինն իրավունք ունի անցած 3 տարիների ընթացքում ընկերության գործունեության աուդիտ անցկացնել:
Քայլ 6
Պարտատերերի հետ հաշվարկը կատարվում է նրանց պահանջների և լուծարման միջանկյալ հաշվեկշռի հիման վրա `հաշվի առնելով օրենքով սահմանված առաջնահերթությունը:
Քայլ 7
Բոլոր պարտատերերի, ընկերության աշխատակիցների և հարկեր վճարելուց հետո կազմվելուց հետո կազմվում է ընկերության լուծարման հաշվեկշիռը (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 63-րդ հոդվածի 5-րդ կետ), որը նույնպես հաստատվում է հիմնադիրների կողմից և համաձայնեցվում է հարկային մարմինների հետ:, Ընկերության մնացած գույքը բաշխվում է հիմնադիրների միջև ՝ ըստ իրենց բաժնեմասի կանոնադրական կապիտալում: Դրանից հետո ընկերության բոլոր բանկային հաշիվները փակվում են, ինչը նույնպես ծանուցվում է հարկային մարմին:
Քայլ 8
Ընկերության գործունեության դադարեցման պետական գրանցումն իրականացվում է իրավաբանական անձանց միասնական պետական գրանցամատյանում գրառում կատարելուց հետո: Դա անելու համար հարկավոր է ընկերության գտնվելու վայրում գտնվող հարկային գրասենյակ ներկայացնել ընկերության լուծարման պետական գրանցման դիմում (ձև P16001), հաշվեկշիռ, պարտքերի բացակայության մասին միջոցների վկայագրեր, վճարման անդորրագիր: պետական տուրք: Վկայագիրը տրվում է 5 օր հետո:
Քայլ 9
Ընկերության լուծարման վերջին գործողությունները ներառում են տարբեր ֆոնդերում հաշվառումից հանելը, կնիքի ոչնչացումը և ընկերության անձնակազմի բոլոր փաստաթղթերի արխիվ առաքումը:
