Վարկային քարտերը տարբերվում են հաշվարկային քարտերից նրանով, որ իրենց նշանակված հաշիվների մնացորդը ներառում է ոչ միայն հաճախորդի գումարները, այլ նաև բանկի կողմից տրամադրված վարկային սահմանաչափը: Հետևաբար, այս ապրանքը օգտագործելու ցանկություն ունեցող հաճախորդների ընտրությունն ավելի խիստ է. Նրանք պետք է ապացուցեն իրենց վճարունակությունը և համապատասխանեն բանկի մի շարք պաշտոնական պահանջներին:
Դա անհրաժեշտ է
- - անձնագիր;
- - եկամուտը հաստատող փաստաթուղթ.
- - աշխատանքային փորձի հաստատում (եթե չկա Սբերբանկի աշխատավարձի քարտ, առնվազն վեց ամսվա պատմություն);
- - դիմում `բանկի տեսքով.
- - փոխառուների պահանջներին համապատասխանություն (21-ից 52 տարեկան, ներառյալ կանանց համար և մինչև 57 տարեկան, չհաշված տղամարդկանց համար. գրանցում այն մարզում, որտեղ տրվում է քարտը. վերջին մեկ տարվա ընդհանուր աշխատանքային փորձը) Ընթացիկ աշխատավայրի համար 5 տարի և առնվազն վեց ամիս):
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ձեր տարածաշրջանում Սբերբանկի վարկային քարտերի տրամադրման պայմանները կարող եք գտնել նրա կայքում: Ավելորդ չի լինի զանգահարել զանգի կենտրոն կամ անձամբ այցելել բանկի մոտակա մասնաճյուղ, հետաքրքրող հարցեր տալ, պարզել անհասկանալի կետեր: Ավելի լավ է անձամբ գալ մասնաճյուղ և խնդրել ծանոթանալ վարկի ստանդարտ պայմանագրին: քարտ, գրեք խայտառակ ու անհասկանալի կետեր, խնդրեք պարզաբանել:
Քայլ 2
Եթե որոշեք վարկ վերցնել, հարկավոր է հավաքել մի շարք փաստաթղթեր: Դրանք քիչ են, բայց բանկի պահանջները նրանց նկատմամբ ավելի խիստ են, քան շատ ուրիշների: Այսպիսով, եկամուտը հաստատելու համար ընդունվում է միայն 2NDFL վկայագիր: Գործատուի տեսքով փաստաթուղթ կարող է ընդունվել միայն պետական կազմակերպությունների այն աշխատակիցներից, որոնք օրենքով չեն պահանջում այդպիսի վկայականներ ստանալ: Բացառություն է նաև կենսաթոշակառուներին. Նրանց անհրաժեշտ է միայն կենսաթոշակային ֆոնդից կուտակված կենսաթոշակի վերաբերյալ փաստաթուղթ:
Եթե կենսաթոշակը կուտակվում է Սբերբանկի միջոցով, ապա վկայական անհրաժեշտ չէ:
Քայլ 3
Եթե առնվազն վերջին վեց ամիսների ընթացքում ձեր աշխատավարձը փոխանցվել է Սբերբանկի քարտ, ապա ձեզանից ավելին չի պահանջվում: Մնացածն ավելի բարդ է: Բանկը ցանկանում է տեսնել առնվազն հինգ տարվա փորձ ունեցող աշխատանքային գրքի պատճեն, որը վավերացված է գործատուի կողմից կամ նրա կողմից վավերացված աշխատանքային պայմանագրի էջ առ էջ պատճեն:
Գործարարներից պահանջվում է ունենալ համապատասխան կարգավիճակում պետական գրանցման բնօրինակի վկայագիր և դրա նոտարական վավերացված պատճենը, իսկ փաստաբանից `վկայականի բնօրինակը: Եթե ձեռնարկատերը լիցենզավորված գործունեություն ունի, ապա կպահանջվեն լիցենզիաների բնօրինակներն ու նոտարական վավերացումը:
Քայլ 4
Փաստաթղթերի պատրաստի փաթեթով կապվեք Սբերբանկի մասնաճյուղի հետ և այնտեղ լրացրեք առաջարկվող հայտի ձևը:
Փաստաթղթերն ընդունելուց հետո երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում բանկը ձեզ կտեղեկացնի ՝ արդյոք Ձեզ վարկ է տալիս, և եթե այո, ապա ինչ գումարի դիմաց: Եթե որոշումը դրական է, ձեզ նույնպես կտրվի ժամանակ, երբ կարող եք վերցնել պատրաստի քարտը:
