Երեխայի նպաստ ստանալու մեջ դժվար բան չկա, դա ձեզանից այդքան ժամանակ և ջանք չի խլի, և լրացուցիչ գումարը երբեք չի խանգարի փոքր երեխայի ընտանիքին:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ներկայումս պետությունը վճարում է երեք տեսակի արտոնություններ `կապված երեխայի ծննդյան հետ:
Երեխայի լույս աշխարհ գալուց հետո մայրը վճարվում է մայրության նպաստ: Այն ձեռք բերելու համար անհրաժեշտ է ձեր աշխատանքի վայրում տրամադրել հետևյալ փաստաթղթերը.
1. Նպաստների նշանակման դիմում:
2. Հիվանդության արձակուրդը նախածննդյան կլինիկաներից:
Եթե ձեզ աշխատանքից հեռացրել են ընկերության լուծարման հետ կապված, նպաստը պետք է ստացվի սոցիալական ապահովության վարչությունից ՝ նախկինում գրանցված լինելով աշխատանքի բորսայում:
Քայլ 2
Երեխայի ծննդյան համար միանվագ գումար ստանալու համար ձեզ հարկավոր են հետևյալ փաստաթղթերը.
1. Արտոնությունների նշանակման դիմում (գրված է տեղում):
2. Գրանցման գրասենյակից ծննդյան վկայական: Թողարկվել է գրանցման գրասենյակում երեխա գրանցելիս ծննդատան վկայականի փոխարեն:
3. Եթե երկու ծնողներն էլ աշխատում են, մյուս ծնողի աշխատանքի վայրից վկայական բերեք, որ նպաստը չի նշանակվել:
Եթե աշխատում է միայն մեկ ծնող, ծննդաբերության ժամանակ միանվագ գումար է տրվում և վճարվում աշխատողին: Միևնույն ժամանակ, նույն վկայականը պահանջվում է երեխայի բնակության վայրում գտնվող բնակչության սոցիալական պաշտպանության մարմնից:
Եթե երկու ծնողներն էլ չեն աշխատում կամ լրիվ դրույքով են սովորում, երեխայի ծննդյան ժամանակ միանվագ գումար նշանակվում և վճարվում է ծնողներից մեկի բնակության վայրում սոցիալական բարեկեցության մարմնի կողմից: Այս դեպքում ձեզ հարկավոր են քաղվածքներ աշխատանքային գրքից `աշխատանքի վերջին վայրի մասին:
Եթե ծնողները չեն աշխատում, ապա նպաստների գրանցումն ու վճարումը կատարվում է սոցիալական ապահովության վարչությունում, և ձեզ նույնպես պետք է քաղվածք աշխատանքային գրքից:
4. birthննդյան վկայականի պատճեն: Օրենքի համաձայն, ծննդյան միանվագ նպաստ ստանալու համար պարտադիր չէ ներկայացնել ծննդյան վկայական և պատճեն:
Քայլ 3
Մեկուկես տարեկան երեխայի խնամքի նպաստ (ծնողի կամ ծնողական արձակուրդ վերցնող այլ անձի համար).
1. parentնողական արձակուրդի և նպաստների դիմում:
2. Երեխայի ծննդյան վկայականի պատճենը:
3. Նախորդ երեխայի (երեխաների) ծննդյան վկայականի պատճենը:
4. վկայություն մյուս ծնողի աշխատանքի վայրից այն մասին, որ նա չի օգտվում նշված արձակուրդից և չի ստանում արտոնություններ, իսկ եթե ծնողներից մեկը չի աշխատում, նույն վկայականը իր պաշտպանության նախարարության սոցիալական պաշտպանության մարմիններից: բնակավայր
