Ինչպես վճարել աշխատանքային վնասվածքի համար

Բովանդակություն:

Ինչպես վճարել աշխատանքային վնասվածքի համար
Ինչպես վճարել աշխատանքային վնասվածքի համար

Video: Ինչպես վճարել աշխատանքային վնասվածքի համար

Video: Ինչպես վճարել աշխատանքային վնասվածքի համար
Video: Как меня вербовали в пирамиду! КОМПАНИЯ ЛАЙМ, ЛОХОТРОН. Берегите себя и свои деньги! 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Productionանկացած արտադրություն այս կամ այն կերպ կապված է տարբեր վնասվածքների հետ: Իսկ արտադրության ամենահրատապ խնդիրը հետևյալն է. Արդյունքում ով պետք է վճարի դրանց համար: Ի վերջո, աշխատողը կարող է վիրավորվել սեփական անփութության և անզգուշության արդյունքում, բայց դա կարող է պատահել նաև սարքավորումների անսարքության պատճառով:

Ինչպես վճարել աշխատանքային վնասվածքի համար
Ինչպես վճարել աշխատանքային վնասվածքի համար

Հրահանգներ

Քայլ 1

Ապահովագրել ընկերության աշխատակիցներին: Գործատուի հետ պայմանագիր կնքող ցանկացած աշխատող ենթակա է պարտադիր սոցիալական ապահովագրության `կապված 24.07.1998 թ. Թիվ 125-FZ դաշնային օրենքի 5-րդ հոդվածի հետ: Գործատուի բոլոր գործողությունները և աշխատավայրում դժբախտ պատահարների գրանցումը շարադրված են Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքում `228-230 հոդվածների համաձայն և թիվ 1 հավելվածում:

Քայլ 2

Տրամադրել առաջին բուժօգնություն և նշանակել տուժողի պարտադիր բժշկական զննում:

Քայլ 3

Պարզեք, արդյոք վնասվածքն աշխատանքային վթար է: Արդյունաբերական վթարի ճշգրիտ իմաստը նկարագրված է թիվ 125-FZ օրենքի 3-րդ հոդվածում: Եթե աշխատողը վնասվածք է ստացել աշխատելիս կամ աշխատանքի անցնելիս, այդ դեպքում գործատուն պատասխանատվություն է կրում, քանի որ նա անձի ապահովագրված է: Բացի այդ, վնասվածքները դիտարկելիս հաշվի է առնվում աշխատողի գործատուի տարածքում գտնվելու ժամանակը, նույնիսկ եթե նա ներգրավված չէր աշխատանքային գործընթացում, բայց, օրինակ, արձակուրդում էր կամ ծխի ընդմիջում էր:

Քայլ 4

Նշանակել դեպքի հետաքննությունը, հանձնաժողովը պետք է բաղկացած լինի 3-5 հոգուց: Դրա արդյունքներին համապատասխան որոշվում է, թե արդյո՞ք կատարվելու են համապատասխան վճարումները և դրանց չափը: Հետաքննությունը օգնում է պարզել վնասվածքի պատճառը և մեթոդը: Եթե ուսանողներ աշխատում են աշխատավայրում, կամ որոշակի աշխատանքներ կատարելու մեջ ներգրավված անձինք, ապա նրանց հետ տեղի ունեցած բոլոր արդյունաբերական պատահարները նույնպես ենթակա են ուսումնասիրման և հաշվառման:

Քայլ 5

Մի փոխեք իրավիճակը դեպքի վայրում, եթե դա հնարավոր չէ, ապա անհրաժեշտ է շտկել իրավիճակը (լուսանկարներ կամ գծապատկերներ):

Քայլ 6

Ստացեք քննության արդյունքները `համաձայն թիվ 315 / տարվա ձևի: Սա կօգնի պարզել աշխատողի վնասվածքների ծանրությունն ու չափը, ինչպես նաև որոշել աշխատավարձը և որոշել, արդյոք աշխատողը կկարողանա շարունակել աշխատանքը:

Քայլ 7

Դժբախտ պատահարից հետո 24 ժամ անց կապվեք ապահովագրության ծառայության հետ `համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Անվտանգության Դաշնային Orderառայության 08.24.2000 թիվ 157 հրամանի No 1 հավելվածի ձևի:

Խորհուրդ ենք տալիս: