Շահույթը ցանկացած առևտրային կազմակերպության նպատակն է, որը ներկայումս առավել հաճախ ստեղծվում է սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության (ՍՊԸ) տեսքով: ՍՊԸ-ի գործունեության կարգը և ստացված շահույթի բաշխման գործընթացը կարգավորվում են «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» Դաշնային օրենքով:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ընկերության շահույթը բաշխելու համար անհրաժեշտ է անցկացնել մասնակիցների ընդհանուր ժողով: Այն կարող է տեղի ունենալ տարին մեկ, կես տարի կամ եռամսյակ: ՍՊԸ-ի անդամների ընդհանուր ժողովը որոշում է կայացնում ընկերության մասնավոր սեփականատերերի միջեւ բաժանվող շահույթի մասի որոշման մասին `իրենց բաժնետոմսերին համամասնորեն: Միևնույն ժամանակ, այն լուծում է երկու հարց. Ստացված շահույթի բաշխման և շահույթի այդ մասի բաշխման մասին, որն ուղղվելու է մասնակիցներին վճարմանը:
Քայլ 2
Ընկերության շահույթի բաշխման մասին որոշումն ընդունվում է ժողովի մասնակիցների ընդհանուր ձայների մեծամասնությամբ: Եթե շահույթի բաշխման մասին որոշում հնարավոր չէ ընդունել քվորում չլինելու պատճառով, կամ եթե մասնակիցները համաձայնության չեն եկել քննարկվող հարցի շուրջ, ապա ընդհանուր ժողովը չի կարող պարտավոր լինել որոշում կայացնել շահույթի բաշխման վերաբերյալ:
Քայլ 3
Այսպիսով, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության շահույթը բաշխվում է ձեռնարկության կապիտալում յուրաքանչյուր մասնակցի բաժնեմասին համամասնորեն: Կանոնադրությունը, ընկերություն ստեղծելիս, կարող է նախատեսել շահույթի բաշխման այլ ընթացակարգ: Բայց դա անպայման պետք է հաստատվի մասնակիցների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ միաձայն: Սահմանված կարգի փոփոխությունները նույնպես պետք է իրականացվեն ՍՊԸ-ի բոլոր անդամների համաձայնությամբ:
Քայլ 4
Ինչ վերաբերում է մասնակիցների միջեւ բաշխված շահույթի վճարման ժամանակահատվածին, ապա այն չպետք է գերազանցի որոշման օրվանից 60 օրը: Եթե շահույթի վճարման ժամկետը սահմանված չէ կանոնադրությամբ կամ մասնակիցների ընդհանուր ժողովով, ապա ենթադրվում է, որ այն հավասար է 60 օրվա:
Քայլ 5
Եթե նշված ժամանակահատվածում մասնակիցը չի ստացել իրեն պատկանող շահույթի մասնաբաժինը, ապա նա իրավունք ունի դրա գործողության ժամկետը լրանալու պահից երեք տարվա ընթացքում դիմել ընկերությանը `վճարված շահույթի վճարման համար: Ընկերության կանոնադրությունը կարող է սահմանել այլ ժամկետ `այս պահանջը ներկայացնելու համար, այն չպետք է գերազանցի 5 տարին: Եթե նշված ժամանակահատվածում մասնակիցը չի դիմել վճարման պահանջով, շահույթը վերականգնվում է որպես ընկերության չբաշխված շահույթի մաս:
