Ընկերության յուրաքանչյուր հիմնադիր, ներդրումներ կատարելով դրա զարգացման մեջ, ի վերջո ցանկանում է շահույթ ստանալ: Նույնը կարելի է ասել բաժնետոմսերի սեփականատերերի մասին: Ներդրողներին վճարվող կանխիկ դրամը կոչվում է շահաբաժին `հաշվապահական հաշվառման և հարկային նպատակներով:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Շահաբաժինների վճարման հաճախականությունը կախված է ընկերության հաշվապահական հաշվառման քաղաքականությունից: Շատ դեպքերում, տարին մեկ անգամ, բաժնետերերի (հիմնադիրների) ժողովում ամփոփվում են ընկերության գործունեության արդյունքները և քննարկվում է չբաշխված շահույթի ճակատագիրը: Որոշ դեպքերում հիմնադիրները որոշում են շահույթը հարկից հետո շրջանառության մեջ դնել. Դա նպատակահարմար է, երբ ընկերությունը գտնվում է զարգացման փուլում: Ըստ այդմ, եթե հիմնադիրների ժողովում որոշվեց շահույթը բաշխել ընկերության անդամների միջև, ապա հաշվապահական հաշվառման վարչությունը պետք է հաշվարկի յուրաքանչյուր հիմնադրի կամ բաժնետիրոջ բաժին ընկած շահաբաժնի գումարը:
Քայլ 2
Հաշվարկել շահաբաժինները `ընկերության կանոնադրական կապիտալում դրանց մասնակցության համամասնորեն, այնուամենայնիվ, եթե դա ամրագրված է կազմակերպության կանոնադրության մեջ, զուտ շահույթի բաշխումը կարող է իրականացվել անհամաչափ: Այս դեպքում համամասնական բաշխման չափը գերազանցող վճարները համարվում են անհատի եկամուտներ և հարկվում են 13% դրույքաչափով:
Քայլ 3
Ստորև բերված է շահաբաժինները համամասնորեն հաշվարկելու ալգորիթմ: Որպեսզի որոշվի, թե որքան բաժնետոմսեր պետք է ստանա բաժնետիրական ընկերության յուրաքանչյուր բաժնետեր, անհրաժեշտ է գտնել յուրաքանչյուր բաժնետիրոջ բաժնետոմսերի բաժինը բաժնետոմսերի ընդհանուր զանգվածում: Այս արժեքը բազմապատկեք վճարման ենթակա շահաբաժինների ընդհանուր գումարի վրա:
Քայլ 4
Եթե շահութաբաժիններ են բաշխվում սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության անդամների միջև, անհրաժեշտ է իմանալ յուրաքանչյուր անդամի տոկոսային ներդրումը ընկերության կանոնադրական կապիտալում: Դրանից հետո բազմապատկեք չբաշխված շահույթի գումարը, որը հիմնադիրներին վճարվում է ընկերության յուրաքանչյուր անդամի բաժնեմասի վրա:
