Կադրային վարչությունների աշխատակիցները և անձնակազմի սպաները ծանոթ են T-1 ձևի ձևին, որը աշխատողի աշխատավայրում աշխատանքի ընդունվելու կարգի միասնական ձև է: Միևնույն ժամանակ, օրինականորեն թույլատրվում է օգտագործել ընկերության կողմից մշակված սեփական ձևերի այլ ձևեր:
Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն, աշխատանքի դիմելու ժամանակ նոր աշխատողը պետք է ներկայացնի բնօրինակ փաստաթղթեր. Անձը հաստատող փաստաթուղթ, աշխատանքային գիրք սերտիֆիկատ SNILS (կամ գործատուի կողմից տրված նախնական աշխատանքի ընթացքում), կրթության մասին վկայագիր, զինվորական վկայական (նրանց համար, ովքեր ենթակա են զինվորական ծառայության):
Գործատուի և նոր աշխատողի կողմից կնքված աշխատանքային պայմանագիրը հանդիսանում է աշխատողի աշխատանքի և ընկերության հետ աշխատանքային հարաբերությունների սկիզբը փաստող վկայություն: Պայմանագիրը կազմելուց հետո հաջորդ փուլում անձնակազմի բաժինը պատրաստում է աշխատանքի ընդունման կարգը և նշում կատարում աշխատանքային գրքում:
Ինչպես լրացնել T-1 պատվերը
Փաստորեն, T-1- ը բավականին հեշտ լրացնելու ձև է, քանի որ դա հարմար է և գործնական, ապահովում է պատվերի բոլոր կետերը: Եվ նաև այն պարունակում է բոլոր անհրաժեշտ մանրամասները `Արվեստի կողմից հաստատված առաջնային արձանագրված փաստաթղթերը հաստատելու համար: «Հաշվապահական հաշվառման մասին» օրենքի 9-ը: T-1 ձևի բոլոր անձնական տեղեկությունները մուտքագրվում են խստորեն ըստ նոր աշխատողի անձնագրի:
- Վերին մասը ընկերության անունն է, որը պետք է լրիվ նշվի, ինչպես սահմանված է կազմող փաստաթղթերում:
- Պատվիրեք ձևի կոդը ՝ համաձայն OKUD- ի: Դաշտում պետք է մուտքագրեք հետևյալ համարները. 0301001:
- Կազմակերպության ծածկագիրը ըստ OKPO- ի: Դաշտում մուտքագրեք ձեր ընկերության կոդը. Այն եզակի է յուրաքանչյուր իրավաբանական անձի համար:
- Փաստաթղթի համարը. Փաստաթուղթ գրանցելիս պետք է ունենա ընկերության բոլոր պատվերները: Հաճախ ընկերությունները օգտագործում են ստանդարտ համարակալում `համաձայն ՄՌ վարչության կողմից լրացված բոլոր ձևերի սովորական կարգի: Դուք ինքներդ եք հաշվարկում թիվը:
- Պաշտոնը ստանձնելու ամսաթիվը Վերաշարադրեք տեղեկատվությունը բառացիորեն, ինչպես գրված է աշխատանքային պայմանագրում:
- Տեղեկատվություն աշխատանքային հարաբերությունների ժամկետի ավարտի մասին: «Ամսաթիվ» փոփոխականի «կողմից» սյունը նախատեսված է այս տվյալների համար (անհետաձգելի աշխատանքային հարաբերությունների համար, օրինակ, այն ժամանակահատվածի համար, երբ հիմնական աշխատողը գտնվում է ծննդաբերության արձակուրդում): Եթե համաձայնություն է ձեռք բերվել վավերականության անորոշ ժամկետի վերաբերյալ, ապա վանդակը թողեք դատարկ:
- Employmentբաղվածության կառուցվածքային բաժանում: Նշեք այս տեղեկությունները, եթե դրանք նախատեսված են պայմանագրում (աշխատանքային):
- Աշխատողի աշխատանքի կոչում: Համոզվեք, որ անունը համապատասխանում է ձեր ընկերության աշխատակազմի աղյուսակի ձևակերպմանը:
- Ընդունելության պայմանները Այս սյունակում գրված է ՝ աշխատողի համար աշխատանքը գլխավորն է, թե նա այն համատեղում է ինչ-որ բանի հետ: Հնարավոր է նշել սեզոնային աշխատանքի ընդունումը:
- Աշխատավարձի չափը: Նշեք սակագնի դրույքը կամ աշխատավարձը: Եթե որևէ այլ վճարային համակարգ է օգտագործվում, անպայման նշեք վճարման այս պայմանները:
- Թեստը հանձնելու ժամանակահատվածը: Տեղեկատվություն տրամադրեք միայն այն դեպքում, եթե ընկերություն ընդունելու ժամանակ նորեկի համար փորձաշրջան եք սահմանել:
- Աշխատանքային պայմանագրի մանրամասները: Դա պատվերի կիրառման հիմքն է:
Հաճախակի սխալներ T-1 ձևը լրացնելիս
- «Աշխատանքի բնույթը» կետը չպետք է դատարկ լինի: Նույնիսկ եթե ընդունելության և աշխատանքի պայմաններն առավել ստանդարտ են, ապա դա անպայման նշեք ոլորտում:
- «Փորձաշրջան» կետը կարող է դատարկ մնալ:
- Համոզվեք, որ մանրամասնորեն լրացնում եք «Աշխատավարձի չափը» կետը: Պատվերը կօգտագործվի ֆինանսական բաժնի կամ հաշվապահական հաշվառման վարչության կողմից `աշխատողի աշխատավարձը հաշվարկելու համար: Այսինքն ՝ ոլորտում անհրաժեշտ է գրանցել վճարումների բոլոր նպաստները:
- Օրենսդրությունը չի նախատեսում պատվերի համարակալման պահանջներ, ուստի կարիք չկա անհանգստանալու թվերի հաջորդականության սխալների համար:
Լրացված T-1 ձևը կամ պատվերը պետք է ստորագրվի ընկերության ղեկավարի կողմից:Դրանից հետո աշխատակցին ծանոթացեք պատվերին և խնդրեք համապատասխան դաշտերում տեղադրել ծանոթանալու ամսաթիվը և ստորագրությունը:
Լրացված միասնական T-1 ձևի նմուշը և ձևի իրական դատարկ ձևը կարելի է ներբեռնել անձնակազմի գրառումների համար մասնագիտացված կայքերում:
