Սեփական ձեռնարկությունը կազմակերպելիս ապագա ղեկավարները չգիտեն, թե ինչ չափանիշներով կարելի է սահմանել փոքր ձեռնարկություն, որն ունի մի շարք առավելություններ միջին և մեծի նկատմամբ:
Դա անհրաժեշտ է
- - Ընկերության օրացուցային տարվա եկամուտների վերաբերյալ տվյալներ.
- - տեղեկատվություն աշխատողների թվի մասին:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ինչպես ասում է օրենքը, փոքր ձեռնարկությունները առևտրային կազմակերպություններ են, որոնց մայրաքաղաքում Ռուսաստանի Դաշնության կրոնական և բարեգործական կազմակերպությունների, հասարակական կազմակերպությունների և այլ մարմինների մասնակցության բաժինը չի գերազանցում քսանհինգ տոկոսը, այն բաժինը, որը պատկանում է անձին: որը փոքր բիզնեսի սուբյեկտ չէ, նույնպես չի գերազանցում քսանհինգ տոկոսը:
Քայլ 2
Որոշելու համար, թե արդյոք ընկերությունը փոքր է, նայեք նախորդ եկամուտային տարվա ապրանքների և ծառայությունների վաճառքից ընկերության եկամտի մասին տվյալները. Փոքր բիզնեսի համար այս ցուցանիշը չպետք է գերազանցի 400 միլիոն ռուբլին:
Քայլ 3
Պարզեք նաև ընկերությունում աշխատողների թիվը: Ձեռնարկությունը որոշակի դասի վերագրելու ժամանակ աշխատողների առավելագույն քանակի պայմանը կախված է դրա գործունեության ոլորտից:
Քայլ 4
Այսպիսով, եթե ձեր գործունեության ոլորտը փոքր բիզնես է, ձեր ընկերությունը պետք է բավարարի հետևյալ պայմանները (աշխատողների թիվը հաշվարկվում է որպես օրացուցային տարվա միջին): - եթե ընկերությունը պատկանում է տրանսպորտային, արդյունաբերական կամ շինարարական արդյունաբերությանը, ապա դրա անձնակազմը չպետք է գերազանցի հարյուր մարդ; - եթե ձեռնարկությունը պատկանում է գիտական, տեխնիկական կամ գյուղատնտեսական ոլորտին, ապա այնտեղ կարող է աշխատել ոչ ավելի, քան վաթսուն մարդ. - եթե ձեռնարկությունը պատկանում է մեծածախ առևտրին, աշխատողների թիվը չպետք է լինի հիսուն մարդուց ավելի. ընկերությունը ներառում է մանրածախ առևտրի և սպառողական ծառայությունների բնակչություն. դրա համար պետք է աշխատի ոչ ավելի, քան երեսուն մարդ. - եթե ձեռնարկությունը մասնագիտանում է այլ արդյունաբերություններում և իրականացնում է այլ տեսակի գործունեություն, ապա աշխատակազմը չպետք է գերազանցի հիսուն հոգու:
Քայլ 5
Նաև, հնարավորության դեպքում, պարզեք ընկերության շրջանառու կապիտալի մասնաբաժինը `կապված նրա հիմնական ակտիվների հետ: Փոքր բիզնեսի համար այս հարաբերակցությունը զգալիորեն ավելի բարձր է, քան խոշորի համար. Սովորաբար փոքրի համար մոտավորապես 20:80 է, մեծի համար `80:20:
Քայլ 6
Պարզեք նաև, արդյոք բիզնեսը ժառանգված է սեփականատիրոջ ընտանիքի կողմից: Եթե այո, ապա ամենայն հավանականությամբ դա փոքր բիզնես է, քանի որ միջին և խոշոր բիզնեսի դեպքում դա տեղի է ունենում շատ հազվադեպ:
