Enterpriseանկացած ձեռնարկություն, նույնիսկ եթե դա անհատ ձեռներեց է, առաջանում է դրա հիմնադրման մասին որոշման արդյունքում, որն ընդունվում է մի խումբ ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձանց կամ ֆիզիկական անձի կողմից եզակի թվով: Այս ֆիզիկական և իրավաբանական անձինք հանդիսանում են այս ձեռնարկության սեփականատերերը և համարվում են դրա հիմնադիրները: Նրանց կազմը չի փոխվում, քանի որ միայն նրանք էին կանգնած այս ընկերության տնտեսական գործունեության ակունքներում:
Հիմնադիրների պարտականությունները
Ձեռնարկություն հիմնելու մասին որոշում կայացնելը բավարար չէ: Օրենքը սահմանում է հիմնադիրների իրավունքներն ու պարտականությունները նրանց սերունդների նկատմամբ: Ողջ պատասխանատվությունն ու ռիսկերը, որոնք կապված են ոչ միայն ստեղծման, այլ նաև ձեռնարկության հետագա գործունեության հետ, ինչպես նաև դրա վերակազմակերպման և լուծարման հետ, ընկնում են նրանց ուսերին: Դրա փոխհատուցումը հիմնադիրների միջեւ բաշխված շահույթն է:
Հիմնադրի կամ համահիմնադիրների պարտականությունն է մշակել նոր ձեռնարկության կանոնադրությունը և կանոնադրական կապիտալի ձևավորումը: Այն ձեւավորվում է հիմնադիրների կողմից ներդրված գույքի կամ դրամական բաժնետոմսերի հաշվին: Հիմնադիրներից յուրաքանչյուրին պատկանող կանոնադրական կապիտալի մասնաբաժինը նշված է ձեռնարկության կանոնադրության մեջ և այլ հիմնադիր փաստաթղթերում:
Հիմնադիրները որոշում են սեփականության տեսակը և գործունեության տեսակը, գտնում են իրավաբանական հասցեն, որտեղ գրանցվելու է ընկերությունը, ինչպես նաև այն տեղը, որտեղ տեղակայվելու են արտադրական օբյեկտները: Նրանք պետք է լրացնեն ստեղծվող իրավաբանական անձին գրանցելու համար անհրաժեշտ բոլոր փաստաթղթերը և դրանք ներկայացնեն հարկային մարմին: Այս փաստաթղթերը հիմք են ձեռնարկությունը գրանցելու և իրավաբանական անձանց միասնական պետական ռեգիստր մուտքագրելու համար `քաղվածքի հիման վրա, որից բանկը բացում է ընթացիկ հաշիվ, առանց որի ձեռնարկության գործունեությունն ուղղակի անհնար է:
Հիմնադիրները, ի դեմս ընտրված կամ նշանակված ղեկավարի, զբաղվում են կնիքների և այլ կորպորատիվ փաստաթղթերի արտադրությամբ, կանոնադրական կապիտալի ներդրումը բանկային հաշվին: Նրանց պարտականությունները ներառում են նաև աշխատատեղերի համալրում, որոնում և թեկնածուների ընտրություն առկա թափուր աշխատատեղերի համար:
Ով կարող է հիմնադիր լինել
Եթե հիմնադիրը անհատ է, նա կարող է լինել Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացի, իսկ օտարերկրյա քաղաքացի ՝ ոչ ռեզիդենտ, և նույնիսկ անձ, որն ընդհանրապես քաղաքացիություն չունի: Եթե հիմնադիրները ներառում են իրավաբանական անձինք, դրանք կարող են նաև լինել Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան գրանցված ձեռնարկություններ կամ իրենց երկրի օրենսդրությանը համապատասխան ստեղծված օտարերկրյա կազմակերպություններ, ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում գրանցված մասնաճյուղեր:
Հիմնադիր դառնալ ցանկացող անձինք ենթակա են լրացուցիչ պահանջների. Նրանք չպետք է ունենան անպատիժ դատապարտում, նրանք պետք է լինեն ընդունակ և տարիքի: Քաղաքացի բոլոր հիմնադիրները պետք է ունենան իրենց ինքնությունը և իրավունակությունը հաստատող փաստաթղթեր, իսկ իրավաբանական անձինք `իրենց իրավական կարգավիճակի և իրավունակության հաստատմամբ:
