Չնայած եվրոպական երկրներում տիրող ճգնաժամին, այս տարածաշրջանը ձեռներեցության ահռելի հեռանկարներ է ներկայացնում: Կարևոր է ոչ միայն բիզնես ստեղծելը և ճիշտ կազմակերպելը, այլ նաև այն վարելը: ԵՄ-ում կան բիզնեսի վարվելակարգի մի քանի կարևոր կանոններ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Հագցնել պարզ և պահպանողական Եվրոպայում բիզնես վարելիս: Եթե տղամարդ եք, ուրեմն սպիտակ վերնաշապիկով հագեք սեւ դասական կոստյում: Եթե ցուրտ սեզոն է, դրա վրա անձրևանոց կամ բաճկոն հագեք: Կանանց նաև խրախուսվում է կրել պաշտոնական կոստյումներ, գործնական զգեստներ, վերնաշապիկներ և տաբատներ:
Քայլ 2
Ձեր և ձեր բիզնեսի մասին տեղեկատվություն տրամադրեք ձեր եվրոպացի գործընկերներին ՝ նախքան կարեւոր հարցեր հանդիպելը կամ քննարկելը: Չնայած շատ եվրոպացիներ կարիք չունեն անձնական հարաբերություններ ունենալ բիզնես վարելիս, ձեր խնդիրն է `այնուամենայնիվ բացատրել ձեր մտադրություններն ու խնդիրները, որոնք ցանկանում եք իրականացնել համատեղ բիզնեսում: Սա խելացի մոտեցում կլինի:
Քայլ 3
Պատրաստ եղեք ցույց տալ եվրոպական ձեռնարկության գիտելիքները, որի հետ հանդիպում եք: Սա կխոսի ձեր կազմակերպության լրջության մասին: Տրամադրեք հստակ, լավ մտածված ներկայացում ձեր առաջարկի և ցանկալի ֆինանսական արդյունքի վերաբերյալ:
Քայլ 4
Վստահություն և կենտրոնացում: Եվրոպացիները գնահատում են իրենց բնորոշ գործարար հատկությունները: Հստակ եղեք ձեր գաղափարների մասին, որպեսզի չկորցնեք ձեր գործընկերոջ ժամանակը: Եվրոպացի ձեռնարկատերերը գնահատում են իրենց ժամանակը և միշտ չէ, որ առերես հանդիպման կարիք ունեն անգամ իրենց բիզնեսը վարելու համար:
Քայլ 5
Կազմակերպել ոչ պաշտոնական հանդիպումներ և գործարքներ: Սա ավելի ու ավելի արդիական է դառնում ԵՄ-ում բիզնեսի համար: Այնուամենայնիվ, դա չի նշանակում, որ ավելի քիչ պատասխանատվություն է ընկնում ձեր վրա: Beշտապահ եղեք և կստանաք ձեր եվրոպացի գործընկերների հարգանքը:
Քայլ 6
Բաց եղեք կառուցողական քննադատության համար: Շատ դեպքերում եվրոպացի գործարարները խոսում են բաց ու ուղղակի: Սովորաբար նրանք շատ չեն դժվարանում արտահայտել կասկածներ առաջարկի կամ գործողությունների ծրագրի վերաբերյալ: Հիշեք դա և միշտ մտածեք, թե ինչ եք առաջարկում որպես հակակշիռ:
Քայլ 7
Հասկացեք, որ եվրոպացի գործարար մարդիկ ակնկալում են, որ բոլոր գործընկերները ակտիվորեն մասնակցեն որոշումների կայացման գործընթացին: ԵՄ երկրների ընկերությունների սեփականատերերը փնտրում են հենց այնպիսի ակտիվ ղեկավարների և աշխատակիցների, ովքեր չեն վախենում որոշումներ կայացնելուց և իրենց ուսերին դնել որոշակի պարտականություններ: Դարձեք այդպիսի մարդ, և համագործակցության մեջ հաջողության կհամոզվեք:
