Եթե դուք մոտեցել եք նվիրական ամսաթվին `կենսաթոշակի նշանակման օրը, ապա պետք է անհանգստանաք դրան գումարելու մասին` դրամական փոխհատուցում, որը վճարվում է աշխատանքային վետերաններին տարածաշրջանային բյուջեներից: Ինչպե՞ս կարող եմ վետերանների նպաստներ ստանալ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Նախ, պարզեք ՝ կարո՞ղ եք որակվել Աշխատանքի վետերանի կոչման համար: Եթե մինչև 2005 թվականը չեք ստացել, ապա այժմ այն նշանակվում է ոչ թե դաշնային, ինչպես նախկինում, այլ տարածաշրջանային մակարդակով: Տեղեկություններ ստանալու համար դիմեք ձեր սոցիալական ապահովության տեղական գործակալությանը `տեղեկություններ ստանալու վերաբերյալ, թե ինչպես կարելի է այն ձեռք բերել ձեր տարածքում: Նշեք ծառայության ստաժը, որը կարող եք որակվել այս կոչման համար: Սովորաբար կանանց համար սահմանվում է 35 տարվա փորձ (ընդհանուր առմամբ) և 40 տարի տղամարդկանց համար:
Քայլ 2
Այսպիսով, դուք համոզված եք, որ դուք արտոնյալների ցուցակում եք: Այժմ պատրաստեք անհրաժեշտ փաստաթղթերը. Կենսաթոշակային վկայագիր, անձնագիր, կենսաթոշակային ֆոնդից վկայագիր նշանակված կենսաթոշակի տեսակի և աշխատանքային ստաժի մասին: Կարևոր նրբություն. Եթե դուք շարունակում եք աշխատել կենսաթոշակային կենսաթոշակում մինչև պահանջվող աշխատանքային ստաժը (35 կամ 40 տարի), ապա աշխատանքի վայրից վկայագիր վերցրեք, որ Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի վճարներն ամբողջությամբ կատարվել են: Փաստաթղթերը տրամադրվում են բնօրինակով `պատճեններով: Նույնականացման համար ձեզ հարկավոր է նաև մեկ փայլատ 3x4 լուսանկար:
Քայլ 3
Դուք գնում եք սոցիալական պաշտպանության վարչություն (կամ բազմաֆունկցիոնալ կենտրոն), որտեղ նրանք ընդունում են կատարման համար փաստաթղթեր, լրացնում են երկու դիմում այն ձևերի վրա, որոնք ձեզ կտրամադրվեն, կրկնօրինակները հանձնում եք կրկնօրինակով. Փաստաթղթերի մեկ հավաքածու ՝ կոչումը շնորհելու համար, երկրորդը `ամսական կանխիկ վճար (EDV) ստանալու համար, որը երաշխավորված է բոլոր« աշխատանքի վետերաններին »(500-700 ռուբլի): Դուք վկայագիրը կստանաք 45-60 օրվա ընթացքում:
Քայլ 4
Միայն այժմ դիմեք բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների վճարման արտոնությունների համար: Նույն գրասենյակում (հնարավոր է այլ գրասենյակում) լրացրեք դիմում դրամական փոխհատուցման համար այն կոմունալ ծառայությունների համար, որոնք տրամադրվում են ձեր տարածաշրջանում: Բայց սովորաբար ամենուր վարձատրության համար հատկացվում է շահառուին վերագրվող տարածքի վճարման փաստացի ծախսերի 50% -ի չափով. նմանապես `էլեկտրաէներգիայի, գազի, ջեռուցման, ջրամատակարարման ստանդարտների սահմաններում: Անձնագրի, կենսաթոշակի և վետերանի վկայականների, ապահովագրական կենսաթոշակային վկայականի (կանաչ քարտի), ընտանիքի կազմի վկայականի, գումարի փոխանցման հաշվի համարի փաստաթղթերի և օրինակների
