Բոլոր ռուսներն իրավունք ունեն միանվագ գումար ստանալ երեխայի ծննդյան համար: 2011-ի հունվարի 1-ից այն 11 հազար ռուբլուց մի փոքր պակաս է: Այս գումարը ստանալու համար անհրաժեշտ է փաստաթղթերի փաթեթ տրամադրել աշխատանքի համար: Իսկ դրա բացակայության դեպքում ՝ սոցիալական ապահովության մեջ:
Դա անհրաժեշտ է
- - անձնագիր;
- - երեխայի ծննդյան վկայական;
- - տեղեկանք գրանցման գրասենյակից.
- - վկայագիր երկրորդ ծնողի աշխատանքից կամ նրա բնակության վայրում սոցիալական ապահովագրությունից, եթե նա չի աշխատում, որ նպաստ չի ստացել.
- - աշխատանքային գիրք `չաշխատող ծնողների համար աշխատանքից ազատելու մասին գրությամբ կամ, եթե այնտեղ չկա, կրթության մասին փաստաթուղթ.
- - նպաստների նշանակման դիմում.
Հրահանգներ
Քայլ 1
Գրանցման գրասենյակում երեխային գրանցելիս, ծննդյան վկայականի հետ միասին, ձեզ կտրվի վկայական արտոնություններ տրամադրելու համար: Դրան զուգահեռ, դուք պետք է ներկայացնեք երեխայի ծննդյան վկայականի բնօրինակը և պատճենը և մյուս ծնողը հաստատող փաստաթուղթ: նպաստ չի ստացել: Եթե նա աշխատում է, նա պետք է անհրաժեշտ վկայագիր վերցնի իր գործատուի հաշվապահական հաշվառման բաժնից: Եթե ոչ, ապա գնացեք բնակության վայրում գտնվող սոցիալական ապահովության գրասենյակ և հաստատեք, որ այն չի գործում: Գործնականում սա աշխատանքային գիրք է `աշխատանքից ազատման վերջին գրառումով, իսկ դրա բացակայության դեպքում` դիպլոմ կամ դպրոցի վկայական:
Քայլ 2
Եթե երկու ծնողներն էլ չեն աշխատում, նրանք պետք է կապվեն իրենց բնակության վայրում գտնվող սոցիալական ապահովության գրասենյակի հետ: Մի իրավիճակում, երբ դրանք գրանցված են տարբեր վայրերում, ձեզ հարկավոր է սոցիալական ապահովությունից արտոնություններ չստանալու վկայագիր, որին պատկանում է նա, ով նպաստ չի տրամադրում: Նույն իրավիճակն է անհատ ձեռներեցների մոտ, բայց նրանք անհրաժեշտ է Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության ֆոնդի տարածաշրջանային մասնաճյուղի փաստաթուղթ այն մասին, որ դրա ներկայացնողը հարաբերությունների մեջ չէ այս կազմակերպության հետ և իրավունք չունի դիմելու նպաստների ուղղակիորեն սոցիալական ապահովագրության մեջ: Նույն ձեռնարկատերը, ով ներդրումներ է կատարում սոցիալական ապահովագրության մեջ քանի որ ինքը և իր աշխատակիցները պետք է ուղղակիորեն կապվեն հիմնադրամի տարածքային բաժնի հետ:
Քայլ 3
Նպաստը պետք է փոխանցվի բոլոր փաստաթղթերի ընդունման օրվանից 10 օրվա ընթացքում:
Գործատուն, ստանալով այս գումարը, պետք է այն փոխանցի աշխատողի հաշվին կամ կանխիկ վճարի գանձապահի միջոցով `կախված ընկերությունում ընդունված աշխատավարձի վճարման պրակտիկայից:
Չաշխատող ծնողները պետք է սոցիալական ապահովությունը տրամադրեն բնօրինակի գրքույկով և դրամ փոխանցելու համար բանկի մասնաճյուղի մանրամասներով:
