Հագուստի վաճառքն իր թվացյալ պարզությամբ գրավում է շատ ձգտող ձեռներեցների: Իրոք, այս բիզնեսը ամենադժվարը չէ: Այնուամենայնիվ, դրանում շատ դժվարություններ կան: Առաջին հերթին դա մեծ մրցակցություն է, հատկապես խոշոր քաղաքներում, ինչպես նաև մեծ կախվածություն նորաձեւությունից:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Եթե դուք պատրաստվում եք հագուստի վաճառք կազմակերպել, ապա ձեր ձեռքում կխաղա խանութում որպես վաճառող կամ մենեջեր աշխատելու փորձը: Ի վերջո, դուք արդեն գիտեք խանութի աշխատանքը ներսից, ներկայացնում եք հաճախորդների կարիքները: Եթե նման փորձ չունեք, ապա վերլուծեք մի քանի խանութների աշխատանքը, առնվազն գնորդի տեսանկյունից, հաշվի առեք հարմարավետ խանութները, ներքին հատկությունները և այլն:
Քայլ 2
Հագուստի վաճառքում բավականին շատ խորշեր կան, բայց փորձեք ցողել փոխարենը ընտրել մեկը: Փոքր խանութի համար, որքան նեղ լինի ուղղությունը և ավելի քիչ մրցակից, այնքան լավ: Խանութի գաղափարը կազմելիս մտածեք անվան շուրջ, այն պետք է լինի հիշարժան, ոճային և զուսպ:
Քայլ 3
Երբ որոշեք առևտրի ուղղությունը, գտեք ապրանքների և որակյալ ապրանքների մատակարարներ, որոնք համապատասխանում են ձեր հայեցակարգի պահանջներին: Մատակարարներին կարելի է գտնել առևտրի տոնավաճառներում, ցուցահանդեսներում, ինտերնետում: Եթե դուք հետաքրքրված եք որոշակի արտադրանքով, գտեք դրա արտադրողներին ինտերնետի միջոցով և կապվեք մատակարարի հետ: Ընտրեք մի քանի նմանատիպ ընկերություն, ուսումնասիրեք յուրաքանչյուրի հետ աշխատանքի պայմանները, ապա պայմանագրեր կնքեք դրանցից 2-3-ի հետ:
Քայլ 4
Ինչ վերաբերում է առևտրի հարթակին, ապա ավելի լավ է վարձել տարածք, որը տեղակայված կլինի առևտրի կենտրոնում կամ առանձին `այսպես կոչված« առևտրի փողոցում », որտեղ հարևան տարածքում արդեն կան հագուստի և կոշկեղենի խանութներ: Ընտրելով սենյակ, որոշեք ինտերիերը: Եթե ֆինանսները թույլ են տալիս, ապա ավելի լավ է կապվել դիզայների հետ ՝ խանութը հարմարավետ ու հետաքրքիր դարձնելու համար:
Քայլ 5
Հոգ տանել անձնակազմի հավաքագրման մասին: Եթե նախատեսում եք մեծ վաճառքի բաժին բացել, ապա դահլիճում հերթափոխով աշխատող երկու վաճառող պետք է լինի, ինչը նշանակում է, որ անձնակազմը պետք է բաղկացած լինի չորս հոգուց: Կպահանջվի նաև ադմինիստրատոր, բայց սկզբում հերթափոխ վաճառողներից մեկը կարող է կատարել իր պարտականությունները: Խանութի աշխատակիցներին լավ աշխատանքի դրդելու համար նրանց աշխատավարձը պետք է բաղկացած լինի աշխատավարձից և բոնուսից, որը հաշվարկվում է եկամտի չափի հիման վրա:
Քայլ 6
Հաշվի առեք խանութի գովազդը: Դա կարող է լինել պայծառ նշան կամ գեղեցիկ կպչուն պիտույք, եթե առևտուրը իրականացվի առևտրի կենտրոնում: Փորձեք խթանել վաճառքը և հաճախորդների ձեռքբերումը: Դա անելու համար օգտագործեք նվերներ, զեղչի քարտեր և վաճառք:
