Ընկերության ծննդյան օրը ամենակարեւոր տոնն է: Դուք կարող եք այն նշել ոչ միայն բոլոր նրանց հետ, ովքեր աշխատում են ձեզ հետ, այլ նաև նրանց հետ, ում հետ ձեր ընկերությունը բիզնես է անում: Հետեւաբար, լավ տոնակատարությունը կօգնի ամրապնդել կապերը ինչպես կորպորացիայի ներսում, այնպես էլ դրանից դուրս:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Կազմակերպեք ձեր երեկույթի սեղանը այնպես, որ տեղավորեք բոլոր հյուրերին: Նախապես հարցրեք աշխատակիցներին, թե ինչ սնունդ և խմիչք են նախընտրում: Մի չարաշահեք ալկոհոլի քանակությունը: Եթե այցելուների թիվը մեծ է, ապա պետք է վարձել մատուցողներ:
Քայլ 2
Ստեղծեք հրավերներ և ուղարկեք դրանք հյուրերին: Սա կօգնի որոշել այցելուների ճշգրիտ թիվը: Մի մոռացեք, որ բոլորը չէ, որ հնարավորություն կունենան ներկա գտնվելու միջոցառմանը նախատեսված օրը: Սրա համար յուրաքանչյուր ոք ունի իր սեփական հիմնավոր պատճառները:
Քայլ 3
Տոնակատարության սկզբում հանդես եկեք հանդիսավոր ելույթով: Սա հյուրերի շրջանում էներգիա և հուզմունք ստեղծելու եղանակներից մեկն է: Եթե ընկերությունը մեծ է, ապա տեղին կլինի մամուլի ներկայացուցիչներին հրավիրել ՝ ձեր միջոցառումը հրապարակային դարձնելու համար: Ներկայացումը կարող է լինել իրադարձության սկզբում, վերջում կամ որոշակի պահերին:
Քայլ 4
Ընկերության ղեկավարին ոգեշնչող ուղերձով հասեք ամբոխին: Շնորհակալություն հայտնեք բոլոր ներկաներին, պատմեք մեզ, թե երբ և ինչպես է ստեղծվել ընկերությունը և ինչ ուղղությամբ է այն ներկայումս շարժվում: Անպայման շնորհակալություն հայտնեք ամենահաջողակ աշխատակիցներին և նրանց նվերներ նվիրեք:
Քայլ 5
Հրավիրեք հայտնի հյուրերի, ովքեր նույնպես իրենց անունից կշնորհավորեն ընկերությանը կամ նույնիսկ կդառնան երեկոյի հաղորդավար: Պատվավոր հյուրեր կարող են լինել այլ հաջողակ կորպորացիաների գործադիր տնօրեններ, հայտնի հեռուստահաղորդավարներ և նույնիսկ փոփ աստղեր: Վերջիններս կարող են կատարել մի քանի երգեր կամ կազմակերպել այլ ժամանցային կատարումներ ու մրցույթներ հյուրերի համար:
Քայլ 6
Գտեք միջոցառման ճիշտ զարդերը: Փուչիկները, խնջույքները և պաստառները ավելացնում են տոնակատարության և հուզմունքի զգացողություն: Հրավիրեք երաժիշտներին կենդանի երաժշտություն կատարել: Միջոցառման ավարտին կարող է կազմակերպվել պարային երեկո:
