Յուրաքանչյուր կազմակերպություն ենթակա է որոշակի օրենքների: Դրանց չկատարումը հանգեցնում է ընկերության արագ մահվան: Կազմակերպությունների ժամանակակից տեսության մեջ կա 8 հիմնարար օրենք:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Սիներգիայի մասին օրենք: Ամբողջ կազմակերպության հատկությունները գերազանցում են դրա տարրերի հատկությունների «հանրահաշվական գումարը»:
Քայլ 2
Առնվազն օրենք: Ամբողջ կազմակերպության կայունությունը որոշվում է դրա անհատական տարրերի նվազագույն կայունությամբ:
Քայլ 3
Ինքնապահպանման օրենք: Organizationանկացած կազմակերպություն օգտագործում է իր ողջ ներուժը ՝ դիմակայելու կործանարար ազդեցության արտաքին և ներքին գործոններին:
Քայլ 4
Developmentարգացման օրենք: Organizationանկացած կազմակերպություն իր զարգացման ընթացքում փորձում է հասնել առավելագույն ընդհանուր ներուժի:
Քայլ 5
Տեղեկատվություն պատվիրելու օրենք: Որքան շատ կազմակերպություն ունենա տեղեկատվություն արտաքին և ներքին միջավայրի գործոնների վերաբերյալ, այնքան ավելի արդյունավետ կդիմադրի դրանց:
Քայլ 6
Վերլուծության և սինթեզի միասնության օրենքը: Organizationանկացած կազմակերպություն ձգտում է իր գործունեությունն ավելի տնտեսապես դարձնել `անընդհատ վերլուծելով և սինթեզելով առկա կառուցվածքն ու գործառույթը:
Քայլ 7
Կազմի օրենքը: Organizationանկացած կազմակերպություն պետք է ունենա նպատակներ, որոնք համահունչ լինեն բոլոր ընդլայնվող փուլերին:
Քայլ 8
Համաչափության մասին օրենք: Այս օրենքը բաղկացած է բաղկացուցիչ տարրերի միջև անհրաժեշտ որոշակի փոխհարաբերություններից, ինչպես նաև դրանց համաչափության, կախվածության և համապատասխանության հաստատումից:
