Նույնիսկ այն անձը, ում թոշակի անցնելը դեռ շատ ժամանակ է մնացել, կարող է որոշել դրա հետագա չափը: Դա անելու համար հարկավոր է իմանալ ճիշտ հաշվարկման ալգորիթմը և որտեղից կարող եք ստանալ համապատասխան տվյալները:
Դա անհրաժեշտ է
նամակ կենսաթոշակային ֆոնդից:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Գտեք ձեր կենսաթոշակային ֆոնդի վերջին նամակը, որն այս տարի կամ անցյալ տարի ձեզ է ուղարկվել: Նրանք տարին մեկ անգամ պետք է գան յուրաքանչյուր քաղաքացու, ով երբևէ պաշտոնապես աշխատել է և դեռ թոշակի չի անցել: Եթե նրանք ձեզ չեն գալիս, դուք պետք է կապվեք ձեր բնակության վայրում գտնվող կենսաթոշակային ֆոնդի մասնաճյուղի հետ և հաղորդեք այդ մասին:
Քայլ 2
Օգտագործեք նամակում նշված տվյալները: Ձեզ պետք է հետաքրքրեն այնպիսի թվեր, ինչպիսիք են ձեր ապահովագրության և խնայողական հաշիվների միջոցների քանակը:
Քայլ 3
Գտեք կենսաթոշակային հաշվիչ ձեր ապագա կենսաթոշակը հաշվարկելու համար: Դրանք տեղադրվում են ինչպես ոչ պետական կենսաթոշակային ֆոնդերի կայքերում, այնպես էլ լրատվամիջոցներում, օրինակ ՝ այստեղ ՝
Քայլ 4
Մուտքագրեք պահանջվող տեղեկատվությունը կենսաթոշակային հաշվիչի դաշտերում: Նշեք ձեր սեռը և տարիքը, կենսաթոշակային խնայողությունների չափը `ինչպես ապահովագրության, այնպես էլ կենսաթոշակի կուտակային մասերի համար: Եթե դուք մասնակցում եք համաֆինանսավորման ծրագրին, գրեք, թե տարեկան ավելի շատ ինչքան եք կամավոր մուտքագրում կենսաթոշակային խնայողական հաշիվ: Հաշվեք նաև ձեր ընթացիկ միջին աշխատավարձը: Լրացուցիչ, ձեզանից պահանջվում է նշել կենսաթոշակային ֆոնդի շահութաբերությունը, որում գտնվում է ձեր կուտակային կենսաթոշակի մասը: եթե դուք ոչ մի տեղ գումար չեք փոխանցել, դա նշանակում է, որ դրանք պահվում են Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդում (PF ՌԴ), և այդ խնայողությունների շահութաբերությունը կազմում է մոտ 7% (2012 թ. տվյալներ): Այն դեպքում, երբ դուք միջոցներ եք փոխանցել ոչ պետական կենսաթոշակային ֆոնդ (NPF), դրա շահութաբերությունը կարող եք իմանալ դրա կայքում:
Քայլ 5
Բոլոր դաշտերը լրացնելուց հետո կտտացրեք հաշվարկի կոճակին և կստանաք ձեր գնահատված ամսական կենսաթոշակը ՝ առանց գնաճը հաշվի առնելու: Միեւնույն ժամանակ, դուք պետք է հասկանաք, որ իրական արժեքները կարող են տարբեր լինել, օրինակ, եթե ձեր աշխատավարձը ժամանակի ընթացքում զգալիորեն նվազում կամ ավելանում է: