Կանոնադրությունը սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության (ՍՊԸ) հիմնադրման հիմնական փաստաթուղթն է: Այս փաստաթղթի հիման վրա ընկերությունը կիրականացնի իր գործունեությունը, ուստի կանոնադրության մշակումը պետք է ընդունվի ամբողջ պատասխանատվությամբ: Ըստ նոր իրավական պահանջների ՝ ՍՊԸ կանոնադրությունը պատրաստելիս անհրաժեշտ է հաշվի առնել զգալի թվով փոփոխություններ:
Դա անհրաժեշտ է
Քաղաքացիական օրենսգիրք, ՍՊԸ-ի կանոնադրության ստանդարտ ձև
Հրահանգներ
Քայլ 1
Որոշեք, թե քանի հիմնադիր կունենա սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը: Մեկ հիմնադիր ունեցող ընկերության կանոնադրությունը կտարբերվի երկու կամ ավելի հիմնադիրներ ունեցող փաստաթղթից:
Քայլ 2
Եթե ընտրել եք մեկ հիմնադրի կողմից ստեղծված ընկերություն, ապա հիշեք, որ ընդհանուր ժողովի իրավասությանը վերաբերող հարցերի վերաբերյալ որոշումները կայացնում է անձամբ հիմնադիրը և կազմվում են գրավոր: Անհրաժեշտ չէ ընդհանուր ժողով անցկացնել և հետևել դրա հետ կապված պաշտոնական ընթացակարգերին:
Քայլ 3
Մեկ հիմնադրի հետ կանոնադրական ակտեր պատրաստելիս հաշվի առեք համայնքի հասցեն: Հաճախ ձեռնարկություն ստեղծելիս անհրաժեշտ է դառնում գրանցել ընկերություն տան հասցեով: Սա պետք է լինի միակ գործադիր մարմնի հասցեն, այսինքն. գլխավոր տնօրենը, ոչ թե հիմնադիրը:
Քայլ 4
Նշեք կառավարչի պաշտոնավարման ժամկետը: Դուք կխուսափեք ձգձգումներից և անհարկի բյուրոկրատիաներից, եթե կանոնադրության մեջ նշեք պաշտոնավարման 5 տարի ժամկետով կամ անորոշ ժամանակով:
Քայլ 5
Կանոնադրության մեջ միակ հիմնադիրը նշելիս կարող եք մուտքագրել ինչպես ֆիզիկական, այնպես էլ իրավաբանական անձ, ներառյալ նրանց, ովքեր ունեն մի քանի մասնակից: Միևնույն ժամանակ, ընկերությունը չի կարող ամբողջությամբ պատկանել մեկ այլ մասնակցի `մեկ այլ ընկերության:
Քայլ 6
Եթե կանոնադրությունը նախատեսում է երկու հիմնադիր, փաստաթղթում ներառեք մասնակիցների փոխգործակցության վերաբերյալ դրույթները: Գործող կանոնների համաձայն, մասնավորապես, մասնակցից ընկերությունից անվճար դուրս գալու հնարավորությունը պետք է ուղղակիորեն նախատեսված լինի կանոնադրությամբ:
Քայլ 7
Կանոնադրության մեջ նշեք երաշխիքները, որպեսզի կանխվի մի իրավիճակ, երբ գործընկերոջ մասնաբաժինը կարող է «կողմ գնալ»: Հակառակ ռազմավարությունը ենթադրում է կանոնադրության ստեղծում, որը հնարավորինս բաց է ներդրողների համար:
Քայլ 8
Կանոնադրության մեջ տրամադրեք մասնակցի մասնաբաժինը օտարելու հնարավորությունը `առանց նոտարի ներգրավման: Սա կօգնի նվազեցնել գործարքը նոտարական վավերացնելիս կրած ծախսերը:
Քայլ 9
Կանոնադրության մեջ գրեք նախապատվության իրավունքից օգտվելու հնարավորությունը, այսինքն ՝ առաջնահերթության համաձայն մասնակցի բաժնեմասը գնելու մասնակցի իրավունքը: Տրեք նախապատվության իրավունքի իրացման ընթացքում բաժնեմասի օտարման գնի չափանիշ. Զուտ ակտիվների հավասար կամ արժեքի: Առանձին նշեք բաժնեմասը երրորդ կողմերին օտարելու հնարավորությունը ժառանգության, նվիրատվության և այլնի միջոցով: Փաստաթղթում անպայման գրեք օտարվող բաժնեմասի արժեքը մասնակիցին վճարելու պայմաններն ու կարգը:
Քայլ 10
Կանոնադրության այլ դրույթներ կախված չեն հիմնադիրների քանակից: Վերցրեք սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության ստանդարտ մոդելի կանոնադրության հիմնական բաժիններն ու կետերը ՝ դրանք ստեղծագործորեն վերամշակելով ձեր իրավիճակի համար:
