Ձեր ամբողջ ընկերության աշխատանքը կախված կլինի նրանից, թե ինչպես եք կազմակերպում ձեր գրասենյակային տարածքը: Երբեմն թվում է, որ բոլորովին էլ նշանակություն չունի, թե ով որտեղ է նստում և միջնապատի որ բարձրությունն է աշխատատեղերի միջեւ: Այնուամենայնիվ, դա հաճախ այդպես չէ: Գրասենյակը տան նման է. Յուրաքանչյուր մանրուք կարևոր է:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Մի կողմից, գրասենյակը պետք է հարմար լինի նրանց համար, ովքեր աշխատում են դրանում: Բայց մի մոռացեք, որ գրասենյակը դեռ հյուրասենյակ չէ: Հարմարավետությունը չպետք է բացառի շարժունակությունն ու պարզությունը, քանի որ ընկերությունների տեղափոխումը հազվադեպ չէ: Հիասքանչ մանրամասները և ծավալուն կահույքը միայն կդժվարացնեն ձեր քայլը:
Քայլ 2
Մարդու կյանքում աշխատանքը տևում է ժամանակի առնվազն մեկ երրորդը: Ուստի կարևոր է, որ գրասենյակը պահպանի իդեալական ֆիզիկական պայմաններ աշխատանքի համար ՝ մաքուր օդ, հարմարավետ ջերմաստիճան, համարժեք լուսավորություն: Եթե վարձում եք A դասի գրասենյակ (այսինքն ՝ ամենաթանկ դասը), ապա, որպես կանոն, այդ խնդիրներն արդեն լուծված են, քանի որ նման գրասենյակներում միշտ կա օդորակման, լուսավորության և ջեռուցման լավ համակարգ: Եթե ձեր աշխատասենյակը հեռու է բարձր դասից, ապա ստիպված կլինեք այն ավելի մոտեցնել իդեալին ՝ գնելով և տեղադրելով օդորակիչ ՝ պահպանելով ջերմաստիճանը + 19 + 25 C և բավարար խոնավության պայմաններում:
Քայլ 3
Թե ինչպես եք կազմակերպում աշխատողների բաժանմունքների բաշխումը, թե ինչ տարածք եք հատկացնում հանդիպումների սենյակին, կախված է առաջին հերթին ձեր բիզնեսից: Այնուամենայնիվ, կան ցանկացած ընդհանուր կանոններ ցանկացած գրասենյակի համար:
Ընդունարանը լավ տեղադրված է անմիջապես դռան դիմաց: Նա կլինի գրասենյակի «դեմքը» հաճախորդների և աշխատանք փնտրողների համար: Ընդունարանի ձախ կամ աջ կողմում դուք կարող եք կազմակերպել հանդիպումների սենյակ, որպեսզի հաճախորդին կամ դիմումատուին բանակցությունների համար չուղեկցեն ամբողջ գրասենյակի միջով և չխանգարեն այլ աշխատակիցների: Բացի այդ, հաճախորդները կարիք չունեն իմանալու, թե ինչպես է կազմակերպվում ձեր գրասենյակը:
Քայլ 4
Նույն կերպ, ընդունելության ձախից կամ աջից (կախված նրանից, թե որտեղ եք ունենալու հանդիպումների սենյակ), արժե տեղադրել դուռ, որը տանում է դեպի իրական գրասենյակային տարածք: Wishանկության դեպքում այն կարող է բաժանվել շատ փոքր գրասենյակների, կամ այն կարող է մնալ բաց տարածք `աշխատանքային կայանների միջև փոքր միջնապատերով: Ամեն դեպքում, ընկերության հիմնական անձնակազմը պետք է ունենա մասնավոր գրասենյակներ, մինչդեռ կրտսեր և միջին մակարդակի աշխատակիցները կարող են գտնվել բաց տարածքում կամ ընդհանուր գրասենյակներում (օրինակ, ընկերության յուրաքանչյուր բաժին կարող է նստել առանձին գրասենյակում): Փորձը ցույց է տալիս, որ ընկերությունների մեծ մասը դեռ նախընտրում է գրասենյակներ `4-7 հոգու համար նախատեսված առանձին գրասենյակներով, քան միջնապատերով առանձնացված մեծ տարածքով: Երկրորդ տարբերակի հիմնական խնդիրը աղմուկն է: Բացի այդ, հոգեբանորեն ոչ բոլորը հարմար են աշխատել միջնապատերով բաժանված բաց տարածքում, աշխատողները կարող են մեկուսացման պակաս ունենալ:
Քայլ 5
Գրասենյակում լավ է ունենալ փոքրիկ խոհանոց, որը կունենա սառեցնող սարք, սուրճ պատրաստող սարք և միկրոալիքային վառարան: Բավականին շատ մարդիկ նախընտրում են ճաշել գրասենյակում ՝ տնից սնունդ բերելով: Լոգարանի օպտիմալ քանակը կախված է անձնակազմի քանակից: Միջինում յոթ մարդու համար պետք է լինի մեկ լոգարան:
