2011 թվականի հունվարի 1-ից հղի կանանց համար արձակուրդի վճարների հաշվարկման մեջ փոփոխություններ են տեղի ունենում: Հիմքը օրենքի համապատասխան փոփոխություններն էին: Այժմ հնարավոր է մայրության նպաստը հաշվարկել կնոջ համար առավել շահեկան եղանակով:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Միջին վաստակի հաշվարկը խստացել է, ինչը ազդում է մայրության նպաստների չափի վրա: Միջին վաստակի որոշումն այժմ իրականացվում է վերջին երկու օրացուցային տարիների ընթացքում: Միջին օրական վաստակը որոշվում է ընդհանուր եկամուտները բաժանելով 730 օրերի:
Քայլ 2
Նպաստը վճարվում է հղիության արձակուրդի համար, որը 140 օրացուցային օր է (156 օրացուցային օր `բարդ ծննդաբերության դեպքում և 194 օրացուցային օր, եթե երկու կամ ավելի երեխա է ծնվում):
Քայլ 3
Դուք կարող եք հաշվարկել մայրության նպաստը `ավելացնելով վերջին երկու օրացուցային տարվա վաստակի չափը, և այն բաժանելով 730-ի, ապա բազմապատկելով արձակուրդի օրացուցային օրերի քանակի վրա: Նպաստի ստացված գումարը չպետք է գերազանցի Սոցիալական ապահովագրության ֆոնդին ապահովագրական վճարների հաշվարկման բազայի առավելագույն արժեքը, որը հավասար է 34,583 ռուբլու:
Քայլ 4
Վեց ամսից պակաս ապահովագրական ստաժ ունեցող կնոջը տրվում է նվազագույն աշխատավարձի հիման վրա նպաստ, որը 2009 թվականի հունվարի 1-ից հավասար է 4330 ռուբլու:
Քայլ 5
Եթե կինն աշխատում է մի քանի գործատուների մոտ, ապա նպաստը նշանակվում և վճարվում է կնոջ ընտրած աշխատանքի մեկ վայրում (հաշվի առնելով այլ գործատուներից ստացված եկամուտը): Դա անելու համար հարկավոր է գործատուներից վկայականներ վերցնել հատուկ ձևով և տրամադրել նպաստը հաշվարկող գործատուին:
