Ինչպես կիրառել արտոնյալ դրույքաչափեր պարզեցված հարկային համակարգի համար

Բովանդակություն:

Ինչպես կիրառել արտոնյալ դրույքաչափեր պարզեցված հարկային համակարգի համար
Ինչպես կիրառել արտոնյալ դրույքաչափեր պարզեցված հարկային համակարգի համար

Video: Ինչպես կիրառել արտոնյալ դրույքաչափեր պարզեցված հարկային համակարգի համար

Video: Ինչպես կիրառել արտոնյալ դրույքաչափեր պարզեցված հարկային համակարգի համար
Video: Նոր հնարավորություններ հանրային սննդի ոլորտի տնտեսվարողների համար 2024, Ապրիլ
Anonim

STS կամ «պարզեցվածը» ավելի բարենպաստ հարկային ռեժիմ է, քան OSNO- ն: Այդ պատճառով փոքր և միջին բիզնեսի գերակշիռ մասը կատարում է իր ընտրությունը `հօգուտ պարզեցված հարկային համակարգի: Բայց պարզեցված մարդկանց որոշ կատեգորիաներ կարող են հույս ունենալ պետությունից լրացուցիչ արտոնությունների ՝ իջեցված հարկի դրույքաչափի տեսքով:

Ինչպես կիրառել արտոնյալ դրույքաչափեր պարզեցված հարկային համակարգի համար
Ինչպես կիրառել արտոնյալ դրույքաչափեր պարզեցված հարկային համակարգի համար

Պարզեցված հարկման համակարգը կարող է կիրառվել երկու եղանակով: Դրանք են STS - «եկամուտ» և STS - «եկամուտ հանած ծախսեր»: Առաջին դեպքում հարկի դրույքը ստանդարտ է, և բոլոր հարկ վճարողների համար `6%: Պարզեցված հարկային համակարգով, որը թույլ է տալիս հաշվի առնել հարկային բազան իջեցնելու ծախսերը, ընդհանուր կանոնների համաձայն, դրույքաչափը 15% է:

Բայց մարզերը կարող են ինքնուրույն իջեցնել հարկի դրույքաչափը և սահմանել այն 5-ից 15% միջակայքում: Սովորաբար, այդպիսի արտոնությունները սահմանվում են գործունեության որոշակի տեսակների համար: Խթաններ տրամադրելու նպատակն է զարգացնել որոշակի բիզնես սեգմենտներ և բարձրացնել դրանց գրավչությունը ներդրումային միջավայրի համար: Սովորաբար դրանք սոցիալական նշանակության և արտադրական ոլորտներ են: Միևնույն ժամանակ, տարածաշրջանային իշխանություններն իրավունք ունեն ընտրելու, թե ձեռնարկատիրության որ տեսակներն են առաջնահերթ համարել:

Պարզեցված հարկման համակարգի արտոնյալ դրույքաչափերի տրամադրման պայմանները

Նպաստների տրամադրման ստանդարտ պայմաններն են.

  • OKVED- ի համաձայն գործունեության հիմնական տեսակը պետք է ներառվի արտոնյալների ցուցակում.
  • գործունեության այս տեսակից եկամտի մասնաբաժինը պետք է կազմի առնվազն 70%:

Մարզերը կարող են լրացուցիչ սահմանել արտոնությունների տրամադրման իրենց սեփական պայմանները: Օրինակ, որպեսզի աշխատողների միջին աշխատավարձը ցածր չլինի տարածաշրջանային նվազագույնից: Որպես կանոն, դա չի համապատասխանում նվազագույն աշխատավարձին և դրանից բարձր չափի կարգ է: Բացի այդ, հաճախ կա պահանջ `սահմանափակելու ՍՊԸ-ում կամ անհատ ձեռնարկատիրոջ աշխատողների թիվը. կամ պայման, որ ձեռնարկատերը ընդհանրապես վարձու աշխատող չունենա: Արտոնյալ տոկոսադրույքներ ստանալու համար սահմանված սահմանափակումների մասին տեղեկատվությունը պետք է փնտրել տարածաշրջանային օրենսդրությունում:

Ինչպես ապացուցել պարզեցված հարկային համակարգի արտոնյալ դրույքաչափերի ձեր իրավունքը

Արտոնյալ տոկոսադրույքների հաստատման ընդհանուր կարգը օրենքով սահմանված չէ: Նպաստների իրավունքի համապատասխանության նկատմամբ վերահսկողությունը վստահված է Դաշնային հարկային ծառայությանը:

Ձեռնարկատիրոջ կողմից տրամադրված հայտարարությունները կարող են ծառայել որպես արտոնությունների իրավունքի հաստատում: Օրինակ ՝ տեղեկատվություն և միջին հաշվարկի հաշվետվություն, 2-NDFL- ի վերաբերյալ զեկույց: FTS- ը կարող է լրացուցիչ պահանջել քաղվածք ձեր ընթացիկ հաշվից կամ KUDiR- ից: Դա անհրաժեշտ է հաստատելու համար, որ գործունեության արտոնյալ տեսակը մուտքային եկամտի կառուցվածքում առնվազն 70% է:

Խորհուրդ ենք տալիս: