Ընկերության պատկերանշանի ստեղծումը լուրջ խնդիր է, քանի որ դրա ճանաչումը կախված է պատկերանշանից: Լոգոտիպ ստեղծելիս կարևոր է հնարավորինս շատ տեղեկություններ հավաքել ընկերության մասին `այն ճիշտ հասկանալու համար, որոշելու լոգոյի ձևաչափը, դրա գաղափարը և գունային սխեման:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ընկերության պատկերանշանն իր խորհրդանիշն է: Այն պետք է ճանաչելի և հիշարժան լինի ՝ ընկերությունն առանձնացնելով մրցակիցներից: Լոգոտիպի ձևավորման բնույթը (օրինակ ՝ խիստ կամ զվարճալի) կախված է մշակողից և հաճախորդի ցանկություններից:
Քայլ 2
Լոգոտիպ ստեղծելու առաջին քայլը ընկերության վերաբերյալ տեղեկատվության հավաքումն է: որի համար դուք հանդես եք գալիս տարբերանշանով: Ի՞նչ է այս ընկերությունը, ի՞նչ է անում, ինչո՞վ է այն տարբերվում մրցակիցներից: Հավասարապես կարևոր է, թե որն է ընկերության թիրախային լսարանը: Տեղեկատվությունը կարող է տրամադրվել հենց ընկերության կողմից կամ կարելի է գտնել ինտերնետում: Ամեն դեպքում, որքան շատ տեղեկատվություն լինի, այնքան լավ. Դուք կձևավորեք ընկերության առավել ճշգրիտ պատկերը:
Քայլ 3
Մի քանի ուրվագիծ պատրաստեք: Անշուշտ դրանցից մեկը ձեզ ավելի հաջող կթվա, քան մյուսները, և դուք կսկսեք զարգացնել այն: Ուրվագծելով ՝ դուք կորոշեք, թե որն է լինելու ձեր տարբերանշանը. Այն կլինի տեքստային, թե բաղկացած կլինի տեքստից և գրաֆիկայից Ե՛վ այդ տարբերակը, և՛ այդ տարբերակը կարող է հաջող լինել, բայց որոշ դեպքերում այն շատ ավելի շահեկան կթվա, օրինակ ՝ խիստ տեքստի լոգոն:
Քայլ 4
Էսքիզների վրա աշխատելուց հետո ամենահաջողակները տեղափոխեք համակարգիչ և տեսեք, թե ինչպես են դրանք էկրանին նայում: Սա շատ կարևոր է, քանի որ տարբերանշաններ թղթի վրա և էկրանին տարբեր կերպ են նայում:
Քայլ 5
Լոգոտիպը չպետք է շատ պայծառ լինի, այնպես որ զգույշ եղեք գույների հետ: Լավ լոգոն ձեռք է բերվում մեկ կամ երկու գույների կամ մեկ գույնի և դրա երանգների օգտագործմամբ: Յուրաքանչյուր գույն կրում է որոշակի հաղորդագրություն, ուստի գույներ ընտրելիս պետք է հիշել, որ խիստ լոգոն չպետք է պատրաստվի, օրինակ, վառ կարմիր կամ նարնջագույն:
