Եթե ընկերությունն ունի մեկ հիմնադիր, որը ցանկանում է դառնալ կազմակերպության տնօրեն, ապա անհրաժեշտ է հրաման արձակել նրա պաշտոնում նշանակվելու մասին, գրառում կատարել աշխատանքային գրքում, կնքել աշխատանքային պայմանագիր: Քանի որ ընկերության առաջին դեմքը պատասխանատու է ամբողջ ընկերության համար, նա պետք է լրացնի լիազորությունների հանձնարարման p14001 ձևով դիմում և փոխանցի այն հարկային մարմնին ՝ իրավաբանական անձանց միասնական պետական գրանցամատյանում փոփոխություններ կատարելու համար:
Դա անհրաժեշտ է
համապատասխան փաստաթղթերի ձևեր, պաշտոնի համար ընդունված տնօրենի փաստաթղթեր, ձեռնարկության փաստաթղթեր, գրիչ, կազմակերպության կնիք, Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Քանի որ ձեռնարկության միայն մեկ հիմնադիր կա, նա պետք է որոշում կայացնի կազմակերպության տնօրենի պաշտոնում իրեն նշանակելու մասին: Այս փաստաթուղթը կազմվում է անձի կողմից `նշելով ազգանունը, անունը, հայրանունը` համաձայն անձը հաստատող փաստաթղթի: Միակ որոշումը ստորագրում է նշանակված տնօրենը և վավերացվում ընկերության կնիքով:
Քայլ 2
Ձեռնարկության նորանշանակ ղեկավարը հրաման է արձակում, որին նշանակվում է որոշման ամսաթվին համապատասխան համարը և ամսաթիվը: Փաստաթղթում նշեք ձեռնարկության լրիվ և կրճատ անվանումը `համաձայն կազմող փաստաթղթերին: Վարչական մասում տնօրենը գրում է, որ ինքը նշանակվում է ղեկավարի պաշտոնում, և գրում է իր ազգանունով, անունով, հայրանունով: Պատվերը վավերացվում է կազմակերպության կնիքով և նշանակված տնօրենի ստորագրությամբ: Familանաչման ոլորտում նա նաև անձնական ստորագրություն է դնում:
Քայլ 3
Տնօրենի հետ կնքեք աշխատանքային պայմանագիր, որտեղ դուք գրում եք կողմերի իրավունքներն ու պարտականությունները: Պայմանագրում նշեք կազմակերպության մանրամասները և ձեռնարկության նշանակված ղեկավարի անձնագրային տվյալները: Ընկերության կողմից ընկերության առաջին դեմքն իրավունք ունի ստորագրել, հաստատել այն կազմակերպության կնիքով: Աշխատողի կողմից նոր ընդունված տնօրենը անձնական ստորագրություն է դնում:
Քայլ 4
Կառավարչի աշխատանքային գրքում տեղադրեք գրառման սերիան, աշխատանքի ընդունման ամսաթիվը: Աշխատանքի մասին տեղեկատվության մեջ գրեք այս անհատի տնօրենի պաշտոնում ընդունվելու փաստը: Մուտքի համար հիմք է հանդիսանում աշխատանքի կարգը կամ ղեկավարի միակ որոշումը: Գրեք փաստաթղթերից մեկի ամսաթիվը և համարը:
Քայլ 5
Պաշտոնը ստանձնած տնօրենը լրացնում է հայտը p14001 ձևի վրա: Փաստաթղթում մուտքագրեք անհատի անձնագրի տվյալները, փաստացի բնակության վայրի հասցեն: Լրացրեք թերթում պահանջվող տեղեկությունները `առանց լիազորագրի իրավաբանական անձի անունից հանդես գալը թույլատրելու համար: Կազմակերպության կնիքով վավերացված դիմումը և անհրաժեշտ փաստաթղթերի փաթեթը ներկայացնել համապատասխան պետական մարմնին `իրավաբանական անձանց միասնական պետական գրանցամատյանում փոփոխություններ կատարելու համար:
