ՍՊԸ-ի իրավական ձև ունեցող ընկերություններում տնօրենի գրանցումը տեղի է ունենում որոշ առանձնահատկություններով, ի տարբերություն սովորական մասնագետի աշխատանքի ընդունելու: Եկավարի նշանակումն իրականացվում է ընկերության սեփականատերերի որոշմամբ: Ավելին, հարկային ծառայությունը տեղեկացվում է գործադիր միակ մարմնի փոփոխության մասին `հայտ ներկայացնելով: Դա անելու համար օգտագործեք p14001 ձևը:
Դա անհրաժեշտ է
ՍՊԸ կանոնադրություն; - արձանագրության ձև; - Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք; - աշխատանքային պայմանագրի ձև; - պատվերի ձև; - ձևը p14001:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Սովորաբար, դասային պաշտոնների համար դիմորդները կազմում են աշխատանքի դիմումներ: Այս պարտավորությունը չի տարածվում տնօրենի վրա: Theեկավարի նշանակումը տեղի է ունենում կազմակերպության սեփականատերերի հանդիպման միջոցով: Կազմեք արձանագրություն: Փաստաթղթի «վերնագրում» գրեք ընկերության անվանումը `կանոնադրությանը համապատասխան: Նշեք արձանագրության համարը, ամսաթիվը:
Քայլ 2
Տնօրենի նշանակումը դնել օրակարգում: Մուտքագրեք նոր կառավարչի անձնական տվյալները: Եթե ընկերությունը պարզապես ստեղծվի, ապա օրակարգը կլինի միայն գործադիր մարմնի միակ նշանակումը: Երբ որևէ ձեռնարկություն գոյություն ունի որոշ ժամանակ, և ընկերությունը ղեկավարում էր մեկ այլ անձ, արձանագրությունը թույլ է տալիս դիտարկել ինչպես հին տնօրենի հեռացումը, այնպես էլ նորի նշանակումը:
Քայլ 3
Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 81-րդ հոդվածի համաձայն, հնարավոր է ղեկավարին ազատել առանց նրա համաձայնության, եթե ձեռնարկության միակ մասնակիցը փոխվի: Երբ կազմակերպության սեփականատերերից մեկը բացառվում է, այն չի աշխատի լուծել տնօրենի հետ պայմանագիրը:
Քայլ 4
Արձանագրությունները կազմելուց հետո նոր տնօրենը հրաման է արձակում: Տնային տնտեսության մեջ կառավարիչը իրեն վերագրում է այդ պաշտոնում իր նշանակմանը: Միակ գործադիր մարմինը կարգը հաստատում է աշխատողի, ինչպես նաև գործատուի ընդունման ոլորտում իր ստորագրությամբ: Արձանագրությունը հիմք է ծառայում:
Քայլ 5
Պայմանագիր կնքեք ռեժիսորի հետ: Նշեք նրա պարտականություններն ու իրավունքները: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ կառավարիչը իրավունք չունի իր հետ պայմանագիր կնքելու: Գործատուի անունից փաստաթղթի ստորագրումը վստահել մասնակիցների խորհրդի նախագահին կամ ֆիրմայի միակ սեփականատիրոջը:
Քայլ 6
Գրառում կատարեք ռեժիսորի աշխատանքային գրքում: Աշխատանքի մասին տեղեկության մեջ գրեք, որ նա նշանակվել է որպես ընկերության ղեկավար: Որպես հիմք նշեք ամսաթիվը, արձանագրությունը կամ պատվերի համարը: Կարող եք մուտքագրել երկուսի մանրամասները, բայց սովորաբար բավական է նշել փաստաթղթերից միայն մեկը:
Քայլ 7
Հայտարարություն արեք: Օգտագործեք p14001 ձևը: Երբ տնօրեն է փոխվում, այս դիմումը լրացնում է հին և նոր տնօրենները: Ձևաթուղթը ուղեկցվում է հիմնադիրների խորհրդի արձանագրություններով, ինչպես նաև կառավարիչների անձնագրերի պատճեններով: Փաստաթղթերը փոխանցվում են հարկային մարմնին, որտեղ 10 օրվա ընթացքում փոփոխություններ են կատարվում իրավաբանական անձանց միասնական պետական գրանցամատյանում:
