Կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվությունը (ԿՍՊ) հասկացություն է, որի ընթացքում պետության տարբեր կառույցներ հաշվի են առնում մարդկանց շահերը իրենց գործողություններում: Ո՞ր սկզբունքների հիման վրա է գործում նման պատասխանատվությունը և ինչպե՞ս են դրանք օգնելու մարդուն:
Բազմաստիճան համակարգ
ԿՍՊ համակարգը բաղկացած է 3 մակարդակից ՝ իրենց նրբություններով: Եթե համակարգից գոնե մեկ մակարդակ դուրս գա, սոցիալական պատասխանատվության ամբողջ իմաստը կորչում է.
- Այն ձեւավորվում է բարոյական արժեքների և առհասարակ բարքերի մասին հասարակության գաղափարի շնորհիվ: Այսինքն ՝ առաջին մակարդակը կառույցների բարոյական պարտավորություններն են անձի հանդեպ:
- Երկրորդ մակարդակը որոշակի նորմերով պատասխանատվություն է: Քանի որ համակարգի տարրերը արտաքին վերահսկողության օբյեկտներ են, դրանք ցանկացած գործողության և գործողության մեջ պահանջում են բացություն, ազնվություն և թափանցիկություն:
- Վերջին մակարդակը կենտրոնացած է գործով շահագրգիռ անձանց փոխգործակցության ընթացքում անձի համար արժեքների արտադրության վրա: Էթիկական մասը միջուկն է:
Հիմնական մոդելներ
ԿՍՊ մոդելներն օգտագործում են որոշակի ուղղություններ, և ամենատարածվածը հետևյալն է.
- Հասարակական. Այսօր կան տեղական համայնքներ, որտեղ ուշադրություն է դարձվում սոցիալական խնդիրներին: Համակարգի ավելի մեծ կայունության և տեսանելիության համար անհրաժեշտ է դիտարկել համագործակցությունը միաժամանակ մի քանի ոլորտներում: Վառ օրինակ է նվիրատվությունը, հանգստի գոտիները, սոցիալական ներդրումները և այլն:
- Կրթական Կրթական համակարգի ծրագրերի աջակցությունը ՝ պարզ բաներ սովորեցնելուց մինչև նուրբ տեխնիկական հետազոտություններ, Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում ԿՍՊ կարևորագույն և գերակա ոլորտներից մեկն է:
- Բնապահպանական Անկասկած, ԿՍՊ-ի զարգացումը ազդում է նաև շրջակա միջավայրի բնութագրերի վրա: Ամենուրեք, ամբողջ երկրում և աշխարհում կարելի է նվազագույն բացասական ազդեցություն ունենալ բնության վրա, և շատ տեղերում դեռ մնում է որոնել բնության բնական հավասարակշռության առավելագույն պահպանումը: Այս ուղղությամբ նախագծերը հաշվի են առնում բնական ռեսուրսների մանրակրկիտ օգտագործումը, առկա թափոնների օպտիմալ հեռացումը, ինչպես նաև հասարակության մեջ բնության նկատմամբ դրական վերաբերմունքի զարգացումը:
Սկզբունքները
ԿՍՊ-ի հիմնական սկզբունքները ներառում են.
- Թափանցիկություն Այն արտահայտվում է տարբեր սոցիալական խնդիրների կառավարման մեջ ՝ գրագետ, պարզ և հասկանալի կերպով մարդկանց համար: Informationանկացած տեղեկատվական տվյալներ պետք է մատչելի լինեն հանրության համար (եթե դրանք գաղտնի չեն): ԿՍ-ի անցկացումն անընդունելի է կեղծիքով կամ փաստերի քողարկմամբ:
- Հետեւողականություն Այն արտահայտվում է դրանցից մի քանի հիմնական ուղղությունների և ճյուղերի առկայության դեպքում: Այսինքն ՝ խոշոր տնօրինությունները ստանձնում են ընթացիկ և հետագա գործողությունները:
- Համապատասխանությունը Այս սկզբունքը թույլ է տալիս մաքրել խնդիրները և գործ ունենալ միայն նրանց հետ, ովքեր հենց հիմա օգնության կարիք ունեն: ԿՍՊ-ն պետք է հասնի մեծ թվով քաղաքացիների և տեսանելի լինի մարդկանց համար:
- Խաղաղ գործունեություն: Conflictsանկացած հիմքերով որևէ բախում և խտրականություն բացառելը նշանակալի խնդիրների առնչությամբ արդյունավետ որոշումներ կայացնելու երաշխիքներից մեկն է:
