Materննդաբերության նպաստների նվազագույն չափը թ

Materննդաբերության նպաստների նվազագույն չափը թ
Materննդաբերության նպաստների նվազագույն չափը թ

Video: Materննդաբերության նպաստների նվազագույն չափը թ

Video: Materննդաբերության նպաստների նվազագույն չափը թ
Video: Հոկտեմբերի 1-ից ուժի մեջ կմտի 2-րդ երեխայի ծննդյան միանվագ նպաստի չափը 150.000 դրամ դարձնելը 2024, Ապրիլ
Anonim

Materննդաբերության նպաստները հաշվարկվում են անհատական հիմունքներով `ելնելով կնոջ միջին վաստակից: Այնուամենայնիվ, կա ծննդաբերության արձակուրդի նվազագույն չափ, որը երաշխավորված է պետության կողմից վճարվելիք `անկախ ստացված վճարներից:

Նվազագույն ծննդաբերություն 2016 թ
Նվազագույն ծննդաբերություն 2016 թ

Materննդաբերության աշխատավարձի նվազագույն չափը հաշվարկվում է ընթացիկ տարվա նվազագույն աշխատավարձի արժեքի հիման վրա: Հղի կանանց հետևյալ կատեգորիաների համար թույլատրվում է նվազագույն չափով մայրություն.

  • վեց ամսից պակաս աշխատանքային փորձ ունեցող կանայք վերջին տեղում են;
  • կանայք, որոնց միջին օրական վաստակը պակաս է պետության կողմից երաշխավորված նվազագույնից.
  • Անհատ ձեռնարկատերը կամավոր ապահովագրվել է FSS- ում:

Պետք է հիշել, որ գործազուրկ կանայք իրավունք չունեն հղիության արձակուրդի, նույնիսկ նվազագույն չափով: Ձեռնարկությունում աշխատանքից հեռացված կանայք, ուսանողներն ու ձեռնարկատիրական գործունեությունը դադարեցնողները մայրությունը ստանում են տարբեր կանոնների համաձայն ՝ մոտ 500 ռուբլի փոխարժեքով: ամսական Հետեւաբար, ոչ բոլոր հղի կանայք կարող են ստանալ երաշխավորված նվազագույն վճարներ:

Նվազագույն օգուտի չափը վերանայվում է տարեկան: Դա պայմանավորված է նվազագույն աշխատավարձի ինդեքսավորմամբ, որը հիմք է հանդիսանում նպաստների հաշվարկման համար:

2016-ի համար նվազագույն աշխատավարձը սահմանվում է ամսական 6204 ռուբլի: Դրա հիման վրա որոշվում է նվազագույն միջին օրական վաստակը: 2016-ին այն հաշվարկվում է (6204 * 24) / 730 բանաձևով և կազմում է 203, 97 ռուբլի:

Ըստ այդմ, նվազագույն չափով մայրությունը կլինի 28 555, 4 ռուբլու մակարդակում: (203, 97 * 140 հիվանդ օր): Եթե կինը բարդ ծննդաբերություն ունի, ապա մայրությունն աճում է մինչեւ 31819, 3 ռուբլի: (203, 97 * 156), բազմակի հղիության դեպքում `մինչև 39570, 2 էջ: (203, 97 * 194): Եթե կինն աշխատում է կես դրույքով, ապա նա մայրության վճարներ կստանա կեսից `14277, 7 ռուբլի:

Օրինակ ՝ կինը աշխատանք է ստացել միայն 2015 թվականին, և նրա եկամուտը ամբողջ ժամանակահատվածի համար կազմել է 126 հազար ռուբլի: Ըստ այդմ, միջին օրական վաստակը 172,6 ռուբլի է (126,000 / 730): Իրոք, ըստ կանոնների, այն որոշվում է միայն 730 օրվա համար, նույնիսկ եթե ծառայության տևողությունը ավելի քիչ էր: Արդյունքում ստացված արժեքը պակաս է, քան պետության կողմից սահմանված նվազագույնը 2016 թվականի համար ՝ 203,97 ռուբլի: Ըստ այդմ, նա մայրություն կստանա նվազագույն չափով `28 555, 4 ռուբլի:

Խորհուրդ ենք տալիս: