Շատերը զգում են, որ իրենց բավարար չափով չեն վճարում: Բայց նրանց մեծ մասը հաշվի չի առնում աշխատավարձերի ձևավորման առանձնահատկությունները ինչպես ամբողջ շուկայում, այնպես էլ սեփական ոլորտում:
Ինչպե՞ս որոշել ամսական 3000 ԱՄՆ դոլարը բավարար է
Նախ, այս գումարը ձեզ համար բավարա՞ր է բոլոր առաջին անհրաժեշտության ապրանքների և մեկ ամսվա ընթացքում արժանապատիվ կյանքի համար: Սա ներառում է կոմունալ ծախսերի վճարումը և կյանքի այլ ծախսերը: Սա սննդամթերքի և զգեստապահարան հագեցնելու ցանկացած իրերի կարիքն է: Երբ այդ ծախսերն ավարտեք, ձեզ պետք է մնա մոտ 20% գումար խնայելու համար, և մոտ 15% `չնախատեսված հանգամանքների համար:
Եկամտի բաշխման այս սխեման համարվում է դասական և ճիշտ: Քանի որ և՛ կարիքները բավարարվում են, և՛ գումար է խնայվում, օրինակ ՝ արձակուրդի համար:
Երկրորդ, 3000 ԱՄՆ դոլարի չափը գնահատելիս կարևոր է նշել, թե որքան գումար եք ստանում այդ գումարը, ինչ պաշտոնում եք աշխատում և ինչի հետ է կապված ձեր աշխատանքը:
Որպես վաճառող կամ մենեջեր աշխատելիս, այս գումարը, ամենայն հավանականությամբ, մեկ ամսվա ընթացքում ձեր կողմից կատարված վաճառքների քանակի հանրագումարն է: Գումարի բավարարությունը որոշվում է ձեր ծախսած ջանքերի և ժամանակի չափով: Օրվա ընթացքում դեռ կա տարբերություն 8-ից 12 ժամվա ընթացքում:
Սկսած պաշտոնից ՝ պետք է հաշվի առնել աշխատանքի վայրը: Եթե դուք բանկի գլխավոր տարածաշրջանային մասնաճյուղի գլխավոր հաշվապահն եք, ապա միգուցե կարողանաք ավելին վաստակել: Բայց եթե դուք հաշվապահ եք սովորական ընկերությունում, որտեղ 100-ից պակաս աշխատակից կա, ապա ձեր աշխատավարձը գերազանց է: Կարևոր է նաև հաշվի առնել այն գործոնը, թե որքան եք վաստակում `ընկերության հենց նույն աշխատողի նկատմամբ: Հնարավոր է, որ որոշակի արժանիքների համար դուք ավելին եք ստանում, քան մյուսները:
Եթե աշխատում եք մի վայրում, որտեղ ձեր կյանքը վտանգված է, կարող եք ստանալ կամ բավարար, կամ քիչ: Որպես թիկնապահ ՝ դուք կարող եք շատ ավելին վաստակել: Իսկ հանքագործի համար սա միջին կամ ավելի բարձր աշխատավարձ է: Ամեն ինչ կախված է ձեր ռիսկայնությունից և այս հատվածում աշխատավարձի միջին մակարդակից:
Այլ աշխատանք գտնելը
Նմանատիպ հարց տալով ՝ դուք ակնկալում եք լսել պատասխանը, որ այս աշխատավարձը քիչ է: Եվ եթե, այնուամենայնիվ, որոշեք ավելի շատ գումար վաստակել, պետք է նախապես աշխատանք գտնեք և համաձայնության գաք վճարման հարցում: Հավանական է, որ ոչ ոք ձեզ չի առաջարկի նույնիսկ 15-20% -ով ավելի գումար:
Բայց եթե հաստատ գիտեք, որ այդպիսի մասնագետների մատների վրա կարելի է հաշվել, ապա միգուցե ձեր աշխատավարձը բարձրացվի ձեր ներկայիս աշխատանքի վայրում: Հիմնական բանը այն է, որ դու ընդհանուր մեխանիզմի կարևոր օղակ ես: Բայց մի մոռացեք, որ անփոխարինելի մարդիկ չկան:
