Կան մեծ թվով տարբեր պատճառներ, որոնք կարող են ստիպել ընկերության սեփականատիրոջը վաղ թե ուշ դադարեցնել իր գործունեությունը. Հարկային ստուգում, որը կարող է մատնանշել ընկերության խախտումները. անշահավետ բիզնես; բացահայտված պարտք բյուջեին; ձեռնարկատերերի դեմ պարտատերերի հայցեր է ներկայացրել. ընկերությունից պարտքերի գանձման վերաբերյալ դատարանի որոշումներ; ընկերության հիմնադիրների միջեւ չլուծվող վեճ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
ՓԲԸ-ի կամավոր փակման հիմնական մեթոդներն են `այլընտրանքային լուծարում, պաշտոնական լուծարում, վերակազմակերպում` ընկերությունների միաձուլման տեսքով, և ՓԲԸ-ի փակում `ընկերության կառավարման փոփոխությամբ ընկերության վաճառքով:
Քայլ 2
Պաշտոնական լուծարման դեպքում ընկերությունը հանվում է պետական ռեգիստրից, բոլոր բաղադրիչ փաստաթղթերը չեղյալ են հայտարարվում, հարկային տեսչության կողմից կատարվում է ամբողջական ստուգում, ինչպես նաև պետական ոչ բյուջետային միջոցներ, ոչնչացվում են կնիքները, փաստաթղթերը ներկայացվում են մշտական գրանցման համար պահեստավորում պետական արխիվներում:
Քայլ 3
Վերակազմակերպման (միաձուլման կամ ձեռքբերման) միջոցով ՓԲԸ-ի լուծարումն իրականացվում է այլ ընկերության հետ միավորվելու կամ դրան միանալու միջոցով: Այս դեպքում բոլոր պարտավորությունները, ինչպես նաև լուծարված ընկերության իրավունքները փոխանցվում են մեկ այլ իրավաբանական անձի: Նման ընթացակարգը ավարտված է համարվում այն պահից, երբ այս գրառումն իրականացվում է իրավաբանական անձանց համար միասնական պետական գրանցամատյանում: ՓԲԸ-ի լուծարումն իրականացնելուն պես, ընկերության տնօրենը ավտոմատ կերպով հրաժարվում է իր լիազորություններից և ընդունման և փոխանցման ակտով փոխանցում է այս ընկերության ամբողջ փաստաթղթերը իրավահաջորդ ձեռնարկության տնօրենին:
Քայլ 4
Ձեռնարկության գործունեությունը վաճառքի միջոցով դադարեցնելը լուծարման ամենաարագ և համեմատաբար էժան տարբերակն է: Լուծարման այս ձևի ավարտից հետո իրավաբանական անձը դեռ շարունակում է գոյություն ունենալ և նույնիսկ գրանցվել հարկային տեսչությունում, սակայն ընկերության գործունեության ողջ պատասխանատվությունը դրված է ընկերության նոր գործադիր տնօրենի և նոր մասնակիցների վրա:
Քայլ 5
Վաճառքի միջոցով ՓԲԸ-ն լուծարելու երեք տարբերակ կա `կանոնադրական կապիտալի ավելացման, նոտարական վավերացման և կանոնադրական կապիտալի ավելացման միջոցով` գլխավոր տնօրենի փոփոխության և վերագրանցման հետ միաժամանակ: Այս բոլոր երեք տարբերակները հանգեցնում են նույն արդյունքի, բայց տարբերվում են ըստ կարգի, ընթացակարգի և գնի:
