Մարդկանց Օրիֆլեյմի ձեր թիմ հրավիրելիս կարող եք նկատել, որ որոշ ժամանակ անց շատ խորհրդատուներ անգործության են մատնվում, իսկ ոմանք նույնիսկ մեկնում են այլ կառույց: Դրա համար կան բազմաթիվ պատճառներ, որոնք կարելի է խուսափել մի քանի պարզ բիզնես կանոններով:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Գործընկերների հետ անհրաժեշտ է սկսել աշխատել նրանց գրանցման պահից:
Հենց փոստով ձեր կառույցում նորեկի մասին ծանուցում ստանաք, անպայման նախ կապվեք նրա հետ հեռախոսով:
Հեռախոսային խոսակցության ընթացքում իմացեք խորհրդատու դառնալու նպատակի մասին (ինքներդ ձեզ գնել, վաճառել կամ բիզնես կառուցել):
Տեղեկացրեք մեզ, որ դուք կուղարկեք բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները էլեկտրոնային փոստով պատվերներ կատարելու և նվերներ ստանալու վերաբերյալ: Եթե անձամբ հանդիպելու հնարավորություն կա, անպայման հրավիրեք հանդիպման, ապա կատարեք «Օրիֆլեյմի հնարավորությունները» ներկայացում:
Քայլ 2
Հենց նորեկի հետ կապ հաստատեք, ուղարկեք տեղեկատվական նամակ ՝ նկարագրելով ընթացիկ առաջխաղացումները, դրանց ժամկետները և դրանց մասնակցությունից ստացված օգուտները: Կարևոր. Նամակում անհրաժեշտ չէ հղումներ տրամադրել ընկերության պաշտոնական կայքէջին և ասել, որ այնտեղ առկա է ամբողջ տեղեկատվությունը: Համառոտ նկարագրեք ցանկացած բոնուսային ծրագրի էությունը `դրան կցելով համապատասխան պատկեր` դրան համապատասխան պայմաններով, քանի որ դա արվում է ձեր անձնական հաշվին `« նորություններ »բաժնում:
Քայլ 3
Խմբի հետ աշխատելիս պետք է փորձեք լավ կապ պահպանել ձեր յուրաքանչյուր գործընկերոջ հետ:
Այս դեպքում յուրաքանչյուր կատալոգի սկզբում և վերջում առաջարկվում է ծանուցումներ ուղարկել ձեր բոլոր խորհրդատուներին, որոնցում դուք պատմում եք կատալոգի վավերականության ժամկետի մասին, որտեղ այն կարելի է դիտել առցանց, ակցիաներ և այլ ծառայություններ: օրիֆլեյմի վաճառք
Այս քայլը կարող է «արթնացնել» քնած խորհրդատուներին, ովքեր անընդմեջ մի քանի կատալոգ չեն պատվիրել:
Քայլ 4
Խմբային դասընթացները չպետք է սահմանափակվեն հեռախոսով և էլ.
Գոնե մեկ անգամ վեբինարներ անցկացրեք ձեր թիմի հետ դեպի կատալոգ ՝ տարբեր թեմաներով ՝ կոսմետիկայի ճիշտ օգտագործումից մինչ կարիերա ստեղծելը և առողջության հնարավորությունների վերանայում:
Նման հանդիպումներ անցկացնելուց առաջ համոզվեք, որ մի քանի անգամ պարապեք, որպեսզի վստահ զգաք և չվարանեք խորհրդատուների հարցերին խոսելիս և պատասխանելիս:
Քայլ 5
Փոքր մրցույթներ անցկացրեք ձեր խմբի անդամների շրջանում:
Դուք, օրինակ, կարող եք օգտագործել ստանդարտ տեխնիկա. Խնդրեք մասնակիցներին նամակ գրել Oriflame- ի հետ իրենց աշխատանքի և ձեռք բերված արդյունքների կամ ստացված օգուտների մասին: Լավագույններից երեքը Դուք կարող եք ուղարկել որոշ տեսակի կոսմետիկա կամ օծանելիք:
Մասնակիցները կհասկանան, որ դուք հոգ եք տանում նրանց մասին և ակտիվ մասնակցություն կունենան հաջորդ մրցումներին:
