Կառավարումը անփոխարինելի տարր է, որը անհրաժեշտ է ինչպես փոքր ձեռնարկության, այնպես էլ խոշոր ձեռնարկության կամ մի ամբողջ երկրի տնտեսական համակարգի արդյունավետ գործունեության համար: Կան բազմաթիվ ժամանակակից կառավարման պրակտիկա, որոնք հարմարեցված են որոշակի բիզնեսի իրողություններին և կիրառական ծրագրերին:
Փոքր ընտանիքի համար ընթրիք պատրաստելիս տանտիրուհին ինքն է որոշում, թե ինչ ապրանքներ, ինչ համամասնություններով և ինչ քանակությամբ պետք է օգտագործել ցանկալի արդյունք ստանալու համար: Նրան հարկավոր չէ դրսից կառավարել, քանի որ նրա աշխատանքի մասշտաբը փոքր է: Իսկ սննդի տեխնոլոգի գործունեությունը պահանջում է հստակ և ժամանակին համակարգում, քանի որ նա օղակ է արտադրական մեծ շղթայում: Իսկ լայնածավալ արտադրության արդյունավետ գործունեությունն անհնար է առանց կենտրոնացված կառավարման:
Արտադրության գործընթացի բարդ բազմամակարդակ համակարգի կազմակերպումից բացի, կազմակերպության գործունեության համար անհրաժեշտ է ժամանակին տրամադրել այն ռեսուրսներով: Ձեռնարկության բոլոր օբյեկտները սերտորեն փոխկապակցված են, և եթե դրանցից մեկին հումք չեք բերում, ապա արտադրությունը կարող է ամբողջությամբ դադարեցնել: Theեկավարն է, ով պետք է որոշի ՝ ինչ արտադրել, ինչ նյութերից և որ ժամկետում: Եվ ծրագրի հիման վրա նա պետք է համակարգի բոլոր աշխատողների գործողությունները:
Առաջնորդությունը անհրաժեշտ է ոչ միայն արտադրության ոլորտում: Անձնակազմի հետ աշխատելը, նոր մասնաճյուղեր ստեղծելը, գիտական հետազոտություններ կատարելը, մի խոսքով, գործունեության յուրաքանչյուր ասպեկտ պահանջում է մշտական կառավարում:
Ավելին, չափազանց կարևոր է, որ ձեռնարկության կառավարման կառավարման ռազմավարությունը նույնը լինի ինչպես արտադրության ոլորտում, այնպես էլ անձնակազմի հետ աշխատանքի ոլորտում: Եթե ընկերության աշխատանքի հայեցակարգի հիմքը գնորդների համար ապրանքների առկայությունն է, ապա խորհուրդ է տրվում խրախուսել այն աշխատակիցներին, ովքեր հանդես կգան առաջարկություններով, որոնք թույլ են տալիս խնայել արտադրության ծախսերը, և, հետևաբար, նվազեցնել արտադրանքի ինքնարժեքը:
Կառավարումը գործընթաց է, որը պահանջում է աշխատանքի հոսքի շարունակական բարելավում `դինամիկ փոփոխվող հանգամանքներին համապատասխան: Տնօրենը որքան արագ է արձագանքում տնտեսական և սոցիալական ոլորտում տեղի ունեցող փոփոխություններին, այնքան մեծ է նրա ձեռնարկության եկամուտը:
