Անհատականացված հաշվապահությունը Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի կողմից մշակված կենսաթոշակի կուտակային և ապահովագրական մասի վերաբերյալ տեղեկատվության գրանցման համակարգ է: Անձի աշխատանքային գործունեության սկիզբով նրան Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդում հատկացվում է անհատական անձնական հաշիվ, որը հավաքում է քաղաքացու աշխատանքային փորձի վերաբերյալ բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները: 01.04.1996 թ.-ի թիվ 27-FZ դաշնային օրենքը սահմանում է, որ բոլոր գործատուները պարտավոր են անհատականացված գրառումներ ներկայացնել իր ձեռնարկության բոլոր ապահովագրված աշխատողների վերաբերյալ տեղեկատվությամբ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ներբեռնեք Կենսաթոշակային ֆոնդի պաշտոնական կայքից կամ PFR մասնաճյուղից վերցրեք անհատականացված հաշվապահություն կազմելու հատուկ ծրագրեր ՝ Spu_orb, CheckXML և PsvRSV: Դուք կարող եք նաև ձեռքով լրացնել հաշվետվությունները, բայց դա շատ ժամանակ կխլի, և սխալվելու կամ այլ հաշվապահական ծրագրերի միջոցով մեծ ռիսկ կա:
Քայլ 2
Մուտքագրեք բոլոր համապատասխան գրառումները անհատականացված հաշվապահական ձևերում ՝ RSV-1, ADV-6-2, ADV-6-3, SZV-6-1 և SZV-6-2: Նշեք ընկերության բոլոր ապահովագրված աշխատակիցների մասին տեղեկությունները, ներառյալ նրանց, որոնցում կնքվում են քաղաքացիական բնույթի պայմանագրեր: Լրացրեք վճարված և հաշվեգրված ապահովագրավճարների հաշվարկը:
Քայլ 3
Պատրաստել փաստաթղթեր էլեկտրոնային կամ գրավոր տեսքով: Եթե դուք մտադիր եք զեկույցներ ներկայացնել անձամբ, ապա այն տպվում է երկու օրինակով և հաստատվում է ղեկավարի ստորագրությամբ և ձեռնարկության կնիքով: Եթե այն պատրաստվում եք ուղարկել փոստով, ապա օգտագործեք հավաստագրված նամակ ՝ հավելվածի նկարագրությամբ: Էլեկտրոնային ձևի համար նախ պետք է կենսաթոշակային ֆոնդում էլեկտրոնային թվային ստորագրություն թողարկեք `համաձայն 10.01.2002 թ. Թիվ 1-Ֆզ դաշնային օրենքի: Եթե ձեռնարկության աշխատողների թիվը գերազանցում է 50 անձը, ապա տեղեկատվությունը պետք է ներկայացվի էլեկտրոնային եղանակով:
Քայլ 4
Անհատականացված հաշվապահական տեղեկատվություն տրամադրեք Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի մասնաճյուղին անցյալ հաշվետու ժամանակաշրջանի հաջորդ ամսվա 15-ից ոչ ուշ: 2011 թվականից ի վեր հաստատվել է, որ հաշվետու ժամանակահատվածը եռամսյակ է: Այսպիսով, հաշվետվությունը կազմվում է տարվա առաջին եռամսյակի, կես տարվա, ինն ամիսների և օրացուցային տարվա համար: Եթե աշխատողը դիմել է կենսաթոշակ ստանալու համար, ապա ընկերությունը պետք է 10 օրվա ընթացքում այս քաղաքացու մասին տեղեկատվություն ներկայացնի Կենսաթոշակային ֆոնդ ՝ համաձայն նոր SPV-1 ձևի:
Քայլ 5
Enterանուցումն ստանալու օրվանից երկու շաբաթվա ընթացքում մուտքագրեք անհատականացված գրառումներում ուղղումներ և լրացումներ, եթե Կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատակիցները հայտնաբերել են դրանք և համապատասխան նամակ ուղարկել ձեր հասցեին:
